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【需要你負責(zé)——】 1、主持水產(chǎn)日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務(wù)，傳達公司文化精神； 2、保持5S管理，視覺感官 , 保證商品陳列整潔，美觀 3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨 4、降低缺貨率，保持庫存準(zhǔn)確性 5、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作； 6、監(jiān)控各個環(huán)節(jié)的異常，參數(shù)的調(diào)整，時效管理，明確工作指標(biāo)，確保員工的工作完成質(zhì)量； 7、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析； 8、做好水產(chǎn)日常盤點，控制損耗，與餐飲部配合做好生熟聯(lián)動 9、跟蹤水產(chǎn)部門客戶服務(wù)體驗，推動改善客戶服務(wù)KPI 10、促銷員管理、培訓(xùn)及監(jiān)督、促銷計劃落地及反饋 11、負責(zé)鮮活養(yǎng)殖和收貨 12、負責(zé)線上揀貨環(huán)節(jié)的溝通及鏈路梳理 13、與相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作 【需要你具備——】 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬條件； 2、2年以上水產(chǎn)部門獨立管理經(jīng)驗，水產(chǎn)部門商品知識扎實，有大海鮮管理經(jīng)驗優(yōu)先，對于部門的管理有獨到的理解； 3、能適應(yīng)公司變化，接受新的挑戰(zhàn)； 5、具有發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力，善于總結(jié)提煉； 6、良好的溝通能力； 【福利待遇及晉升方向】 1、繳納五險一金 2、法定節(jié)假日加班工資 3、餐貼12元/天 4、帶薪年假（5-10天） 5、節(jié)日員工活動 6、盒馬大學(xué)培訓(xùn)體系 7、晉升方向副店→店長