任職要求:
1. 本科以上學歷,機械設計、電氣工程、車輛工程等相關專業(yè)(MBA優(yōu)先);
2. 10年以上汽車零部件行業(yè)工作經驗(其中3年以上團隊管理經驗),有柴油發(fā)動機廠資源;
3. 具備較高的抗壓能力、商務談判能力和決策能力;
4. 具備較好的溝通能力、團隊激勵和較強的目標導向思維;
崗位職責:
一、制定并推進銷售戰(zhàn)略,實現業(yè)務拓展
1、根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經營計劃擬定營銷方針和銷售策略并分解實施;
2、負責公司的銷售運作,引導和控制銷售工作的方向和進度;
3、負責制定公司新客戶的開發(fā)拓展規(guī)劃及渠道規(guī)劃,建立客戶信息檔案并進行管理;
4、參與市場調研,策劃參加國內外展會等,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解。
二、組織建立部門內部各項管理規(guī)章制度,完善工作流程
三、負責本部門的內部管理及部門間協調
1、管理銷售人員,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售和售后服務隊伍
2、全面實施銷售預算,監(jiān)督、控制銷售費用的使用
3、建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情
4、負責協調本部門與其他部門的協調工作
四、完成領導交辦的其他工作