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核心職責(zé)?? 1、商業(yè)模式拓展：主導(dǎo)新零售商業(yè)模式、盈利模式及運(yùn)營模式的快速落地，制定分行業(yè)/市場的拓展策略并推動執(zhí)行。 2、資源整合：依托酒店/餐飲行業(yè)資源快速開拓客戶群體及合作渠道。 3、團(tuán)隊(duì)管理：組建并領(lǐng)導(dǎo)拓展團(tuán)隊(duì)，通過目標(biāo)分解與激勵制度確保業(yè)績達(dá)成。 4、盈利策劃：設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化率的營銷方案，對業(yè)務(wù)結(jié)果直接負(fù)責(zé) 【任職要求】 1、經(jīng)驗(yàn)與資源：10年以上的酒店/餐飲行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)，有成功開拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域案例。 2、具備行業(yè)頂級人脈的社交達(dá)人：酒店行業(yè)具備100家以上的投資人或經(jīng)營者，人脈資源；餐飲行業(yè)具備200家以上的投資人或經(jīng)營者，人脈資源。 3、精準(zhǔn)預(yù)判行業(yè)趨勢，動態(tài)調(diào)整策略。 4、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。