職位描述
工程施工電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>新能源
崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作，制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。
2. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目總體施工計(jì)劃、年度/月度施工計(jì)劃的審核，并監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃完成情況；對(duì)項(xiàng)目物資、機(jī)械設(shè)備、合同履約等現(xiàn)場(chǎng)管理情況的指導(dǎo)與監(jiān)督。
3. 指導(dǎo)和參與各項(xiàng)目的工程預(yù)驗(yàn)收、工程竣.工驗(yàn)收、工程移交；負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)工程管理制度，嚴(yán)格按規(guī)章流程實(shí)施。
4. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，為保障工程項(xiàng)目順利實(shí)施，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)各部門工作，完成公司工程目標(biāo)管理，指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目部工程管理程序。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，具有5年以上電力工程行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有多個(gè)全歷程項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)；
2. 掌握安全、質(zhì)量、成本及工期控制等管理手段，熟悉工程報(bào)建及政府部門竣工驗(yàn)收程序；
3. 熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工管理，設(shè)計(jì)變更、成本把控、采購、質(zhì)檢、項(xiàng)目進(jìn)展等內(nèi)容，對(duì)電力工程等知識(shí)有較深了解;善于把控施工安全、施工進(jìn)度，施工質(zhì)量，施工變更;
4. 溝通、洽商與協(xié)商能力強(qiáng)，掌握項(xiàng)目管理知識(shí);熟悉項(xiàng)目的預(yù)算及項(xiàng)目成本控制、洽商辦理;
5.有較強(qiáng)的文字水平及語言組織能力;為人正派、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
具有一級(jí)建造師，機(jī)電建造師等相關(guān)證件者可優(yōu)先錄用。
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、周末雙休、包住、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
鄭州二七區(qū)綠都云立方1號(hào)樓2層
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職位發(fā)布者
王斐斐/人事專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
眾電建設(shè)工程有限公司眾電建設(shè)工程有限公司成立于2013年，屬電力施工及建筑、市政、機(jī)電等總承包企業(yè)。公司在業(yè)務(wù)上形成以電力工程為主，其次是機(jī)電、市政、建筑、基礎(chǔ)設(shè)施配套工程以及高低壓配電設(shè)備銷售為輔的經(jīng)營(yíng)格局，目前業(yè)務(wù)范圍主要有電力工程施工、電力工程設(shè)計(jì)、電力工程監(jiān)理，以及市政、景觀綠化、供水、排水、熱力、消防、鋼結(jié)構(gòu)、防水等工程的施工。所承建過的項(xiàng)目遍布鄭州、開封、周口、南陽、洛陽、新鄉(xiāng)、濮陽、駐馬店、平頂山、許昌、商丘等地區(qū)以及部分外省地區(qū)。其中電力工程累計(jì)安裝總?cè)萘窟_(dá)20萬KVA，曾榮獲“重合同、守信用”等多項(xiàng)企業(yè)稱號(hào)，在電力工程領(lǐng)域取得了良好的業(yè)績(jī)。為滿足市場(chǎng)日益不斷變化發(fā)展的需要，公司始終秉承“誠(chéng)實(shí)守信規(guī)范施工，締造優(yōu)質(zhì)工程”的企業(yè)理念，形成一批由資深項(xiàng)目建造師為核心組建的現(xiàn)代化施工隊(duì)伍，公司年施工能力數(shù)億元，現(xiàn)有項(xiàng)目管理人員80多人，二級(jí)以上項(xiàng)目經(jīng)理12人，中級(jí)以上職稱32人，各類專業(yè)技術(shù)人員56人，公司各類技術(shù)人員和特種作業(yè)人員均達(dá)到持證上崗的要求。公司現(xiàn)有施工用機(jī)械設(shè)備 68臺(tái)，機(jī)械設(shè)備總功率2526.9千瓦，動(dòng)力裝備率1.9千瓦/人，技術(shù)裝備率0.2萬元/人。依靠信譽(yù)競(jìng)爭(zhēng)，依靠人才發(fā)展，依靠管理增效，依靠服務(wù)增值。持續(xù)性提高和不斷自我否定，是公司在新的環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)下，將以更加嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理、雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力服務(wù)于客戶、奉獻(xiàn)于社會(huì)。公司一如既往奉行“踏踏實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事”的企業(yè)理念，穩(wěn)步確立和發(fā)展企業(yè)“多元化、規(guī)?；钡膽?zhàn)略目標(biāo)。致力于推動(dòng)和引領(lǐng)現(xiàn)代建筑潮流，為人類美好生活而孜孜奮斗！
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