一、工作職責(zé):
1、集團(tuán)客戶及集團(tuán)產(chǎn)品業(yè)務(wù)拓展:負(fù)責(zé)通過建檔集團(tuán)客戶、挖掘客戶需求、商務(wù)洽談、集團(tuán)產(chǎn)品營銷、售后服務(wù)等各個營銷環(huán)節(jié)的實施、跟進(jìn),銷售集團(tuán)產(chǎn)品,保證銷售協(xié)議的認(rèn)真執(zhí)行。
2、集團(tuán)客戶基礎(chǔ)服務(wù)維系:
(1)客戶關(guān)系深度維系:通過上門拜訪、駐地服務(wù)、節(jié)日關(guān)懷等客戶溝通形式,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,持續(xù)維系集團(tuán)客戶及集團(tuán)五類人的關(guān)系。
(2)需求響應(yīng)及客戶挽留:及時響應(yīng)客戶的業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴等需求,并收集集團(tuán)內(nèi)異動信息及集團(tuán)外競爭信息,落實客戶挽留。
二、崗位要求:
1、男女不限,22-35歲,大專以上學(xué)歷;
2、金融/高端品牌銷售經(jīng)驗優(yōu)先,對通訊行業(yè)有一定了解、有文體類特長人員優(yōu)先考慮;
3、口齒伶俐,善于表達(dá),樂于溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識與責(zé)任心;
4、會熟練掌握并使用WORD/PPT/EXCEL等常用辦公軟件。
三、薪酬福利:
薪酬(具體構(gòu)成):固定工資+業(yè)績計件+年終獎勵
1、固定工資: 稅前4500元,第1個月試用期2000元,試用期后工資按考核系數(shù)折算
2、業(yè)績計件:按業(yè)務(wù)情況,額外發(fā)放計件激勵
3、年終獎勵:根據(jù)業(yè)務(wù)表現(xiàn),可得1個月固定工資獎勵
4、雙休,節(jié)假日正常休息
工作地點:分配在城區(qū)、英德、清新、佛岡、連州、陽山。