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（1）對本部門的組織架構、崗位職責進行梳理，完成定崗、定編、定責等相關工作，確保有效實施；完成部內規(guī)章制度、工作流程等標準化建設工作，監(jiān)督各項制度實施落地；
（2）負責生產現(xiàn)場管理，負責所轄車間生產、質量、消耗等事項整體規(guī)劃。
（3）配合經營計劃中心編制月生產經營計劃，并根據(jù)月生產計劃制定周計劃及日計劃，負責監(jiān)督實施。
（4）負責生產過程中關于ISO9001質量管理體系的有效實施，負責生產過程各環(huán)節(jié)的質量控制，向品控部反饋生產過程中影響裝配的各項質量問題，根據(jù)品控部的整改措施及方案進行整改，從而提升整體裝配合格率；
（5）組織落實、監(jiān)督、調控及優(yōu)化生產過程各項?藝、質量、產量指標等；
（6）組織進行生產過程中對各類參數(shù)的統(tǒng)計及生產跟蹤，包括物料、工時、質量問題、機加設備、現(xiàn)場管理等相關數(shù)據(jù)，收集、整理、分析各項生產基礎數(shù)據(jù)，為生產決策提供依據(jù)；
（7）全面了解生產進度、解決處理生產過程中出現(xiàn)的問題，并予以上報；
（8）確保在生產過程中ERP系統(tǒng)有效運行；
（9）保證生產工藝的正常運行，及時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的工藝、技術、質量問題，根據(jù)月度質量工作報告中生產出現(xiàn)的質量問題予以跟進；
（10）負責檢查日常生產的現(xiàn)場狀況，“6S”管理和其他生產標準的推行；
（11）完成ERP系統(tǒng)軟件中該崗位的相關內容操作；
（12）溝通協(xié)調部內以及部外的相關事宜，及時解決?產中出現(xiàn)的問題。
（13）負責本部門員工的配備和選拔；
（14）指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項?作，掌握?作情況，負責對本部門員工的考核和激勵工作；
（15）負責本部人員內部及外部培訓。