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崗位職責：
1. 課程設計與教學實施：深入理解課程理念，結合新課標要求及學生學情，設計生動有趣的課堂活動（如情景模擬、小組合作任務、創(chuàng)意表達訓練等），將“考點”與“能力培養(yǎng)”無縫銜接。
2. 學生素養(yǎng)發(fā)展與個性化指導： 觀察學生課堂表現，針對性提供反饋，幫助孩子提升邏輯思維、語言組織及團隊協(xié)作能力。設計分層任務，兼顧基礎鞏固與創(chuàng)造力激發(fā)，確保每位學生獲得成長支持。
3. 家校溝通與教學優(yōu)化：定期向家長反饋學生學習情況，解答教育困惑，傳遞素質教育的長期價值。參與教研活動，根據學生反饋與教學效果，協(xié)同團隊優(yōu)化課程內容及教學方法。
4. 教育創(chuàng)新與團隊協(xié)作：探索跨學科融合教學形式（如將閱讀與藝術表達結合），開發(fā)新穎的課堂實踐案例。與課程研發(fā)、運營團隊緊密合作，共同推動教學品質提升。

任職資格：
1. 本科及以上學歷，小學教育、漢語言文學、歷史、心理學等相關專業(yè)，有1年及以上相關教學經驗優(yōu)先；
2. 具有較強的表達能力，普通話標準，口齒伶俐；
3. 熱愛教育事業(yè)，具有較強的親和力、責任心，具備教育心理學知識。
4. 擅長啟發(fā)式教學，激發(fā)學生的思維活動，促進學生的自主學習和深入理解。
5.每天工作8小時，每周雙休
職位福利：帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、年底雙薪、餐補、優(yōu)秀員工獎金
職位亮點：企業(yè)穩(wěn)定 學習型企業(yè)