崗位內(nèi)容:
1. 策劃、組織和執(zhí)行公司內(nèi)部各種大小規(guī)模會議;
2.針對禮賓司團隊設計分層級培訓課程、帶教計劃,提升團隊的服務意識與應急能力;
3.定期復盤會議服務效果,結合反饋修訂SOP;
4.制定會議服務團隊OKR,實施獎懲機制。
任職要求:
1. 本科及以上學歷有國家級會議服務經(jīng)驗;
2.10人以上團隊管理經(jīng)驗,協(xié)調(diào)溝通能力良好;
3.擅長培訓、具備文書編輯能力、ppt制作;
4.有接待服務過國家級會議的經(jīng)驗。