崗位職責:
1.負責品管部的人員管理、考核、晉升、調(diào)配、培養(yǎng)與人員穩(wěn)定。
2.負責品管部人員工作的指導、監(jiān)督與檢查,把控質(zhì)量各項工作進展,完成檢驗任務。
2.負責分析、處理、調(diào)查和反饋客戶投訴質(zhì)量問題,回復8D報告,與客戶溝通產(chǎn)品標準。
3.負責質(zhì)量管理制度的編制與建立、質(zhì)量體系的運行與維護。
4.負責制作和發(fā)放SIP,建立質(zhì)檢標準,規(guī)范和完善相關表格,推進質(zhì)檢標準化作業(yè)。
5.負責檢驗治具、過程檢驗治具、檢驗方法的制定與開發(fā)。
6.負責優(yōu)化現(xiàn)有檢驗手法,檢驗治具,提高檢測的效率與精確度。
7.負責有缺陷產(chǎn)品的判定,決定是否可以返工。
8.負責質(zhì)量三體系認證工作
9.負責計量工具的校準與管理。
10.負責定期組織品管部人員培訓,提升質(zhì)檢人員知識與技能水平。
崗位要求:
1.大專以上學歷、化工等相關專業(yè),30歲-40歲;
2.有品控管理經(jīng)驗、實驗室檢驗經(jīng)驗。