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崗位職責： 1. 負責全面主持產品開發(fā)部門工作； 2. 根據公司中長期發(fā)展規(guī)劃及市場反饋，制定產品開發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定并落實具體實施方案與行動計劃； 3. 負責依據市場需求分析，明確客戶畫像，確定產品定位和差異化策略，組織制定新產品開發(fā)計劃和產品改進計劃； 4. 組織制定產品規(guī)劃和開發(fā)路線圖，明確階段目標，主導產品設計，完成硬件、軟件、服務的開發(fā)與測試； 5. 制定產品開發(fā)預算，監(jiān)控研發(fā)及生產成本； 6. 組織產品功能測試、性能測試及用戶體驗測試； 7. 組織與生產部門對接，確定量產可行性及成本控制方案。協調原材料采購、生產排期及工藝優(yōu)化。處理生產過程中的技術問題，確保產品按時交付； 8. 組織申請專利、商標等知識產權保護； 9. 配合市場發(fā)展部制定產品上市策略，提供技術支持； 10.組織收集用戶反饋，持續(xù)改進產品功能或迭代升級。 任職條件： 1. 統(tǒng)招碩士及以上學歷，計算機、自動化、機械設計、電子信息等相關專業(yè)，40歲以下； 2. 5年以上機器人及自動化產品開發(fā)設計經驗， 3年以上技術團隊管理工作經驗，具備良好的溝通協調能力，能夠良好的管理機、電、軟等專業(yè)部門人員工作； 3. 有服務機器人產品研發(fā)及技術團隊管理經驗者優(yōu)先； 4. 具有3-5個機器人產品帶隊開發(fā)成功經驗，熟悉產品開發(fā)流程，能夠面向需求進行產品定義和總體方案設計，能夠對開發(fā)過程的質量、進度和設計成本進行管控； 5. 具備復雜系統(tǒng)設計能力，能權衡技術選型與業(yè)務需求； 6. 強大的問題分析與解決能力，能快速定位并修復故障； 7. 優(yōu)秀的跨團隊溝通與項目管理能力，能推動多角色協作； 8. 對技術趨勢敏感，具備技術創(chuàng)新意識與系統(tǒng)性思維； 9. 能適應高強度工作節(jié)奏，具備較強的抗壓能力； 10. 有行業(yè)頭部企業(yè)或標桿項目經驗者優(yōu)先； 11.具備專利、技術論文發(fā)表或開源貢獻者優(yōu)先。