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更新于 4月27日
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未來總監(jiān)計劃

3-6萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)管理咨詢電話咨詢保險
選拔優(yōu)秀高端人才，成為高級營銷主管的后備人選，全國招募50名高端人才2年內(nèi)培養(yǎng)晉升出一批年收入過百萬的總監(jiān)。 1．優(yōu)中選優(yōu)：面向高端人才，選拔高級營銷主管的后備人選 2．專人負(fù)責(zé)：分公司成立項目組，配備經(jīng)驗豐富的教練 3．底薪保障：入司6個月達(dá)成要求，月度保底收入6000元 4．全程培養(yǎng)：方案時間長達(dá)兩年，支持從入司到晉升AD的全過程提供入職支持 1) 高檔展業(yè)獎金 2) 培養(yǎng)基金 3) 總公司各類培訓(xùn)班 4) 分公司給予招募費用支持、 培訓(xùn)費用支持、 培訓(xùn)師資力量支持 招聘要求： 1. 年齡：28至45周歲； 2. 學(xué)歷：大學(xué)本科（含）以上； 3. 收入：過去一年年收入20萬以上，或者提供資產(chǎn)200萬以上的證明或稅收證明。 4. ?成功經(jīng)歷：曾擔(dān)任過企業(yè)（大型企業(yè)部門）副總經(jīng)理（含）以上職務(wù)或個人有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。 5. 工作經(jīng)驗：在當(dāng)?shù)毓ぷ?年（含）及以上。
職位福利：帶團(tuán)隊、出國游、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、多次晉升機(jī)會

工作地點

杭州拱墅區(qū)金華南路355號遠(yuǎn)洋國際中心B辦公樓B樓

職位發(fā)布者

吳女士/人事經(jīng)理

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公司Logo工銀安盛人壽保險有限公司浙江分公司
工銀安盛人壽保險有限公司（下稱“工銀安盛人壽”）于2012年7月正式成立。由中國工商銀行、法國安盛集團(tuán)和中國五礦集團(tuán)三家實力雄厚的中外股東合資組建，注冊資本金125.05億元人民幣，專營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等保險業(yè)務(wù)。公司總部位于上海，截至2020年末，已在全國設(shè)立了19家省級分公司、1家直屬中心支公司、1家資產(chǎn)管理子公司。在經(jīng)營中，工銀安盛人壽以客戶為中心，依托股東雄厚的資本實力、卓著的品牌聲譽(yù)及互補(bǔ)的專業(yè)優(yōu)勢，構(gòu)建以客戶需求為導(dǎo)向的“產(chǎn)品+服務(wù)”體系，滿足客戶日益提升的多樣化需求。同時，公司積極貫徹落實“保險姓保”的監(jiān)管要求，堅持“高價值成長”的發(fā)展戰(zhàn)略方針，以規(guī)模穩(wěn)增、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、盈利提升為經(jīng)營目標(biāo)，力爭穩(wěn)步實現(xiàn)成為信譽(yù)卓著、管理科學(xué)、文化先進(jìn)、效益良好的國內(nèi)一流保險公司的愿景，為中國壽險業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
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