職位描述
招聘績(jī)效管理人事培訓(xùn)
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)匹配人力資源戰(zhàn)略，解碼并滿足對(duì)人力資源工作需求；
（2）負(fù)責(zé)在公司整體人力資源發(fā)展框架內(nèi)，支撐部門業(yè)務(wù)完成戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人才計(jì)劃；
（3）負(fù)責(zé)承接公司人力資源部門部署各項(xiàng)工作，以及承接業(yè)務(wù)部門部署的各項(xiàng)人力資源相關(guān)工作；
（4）承接公司黨政工作部部署的各項(xiàng)工作，按照要求承接黨紀(jì)教育、廉潔教育、三會(huì)一課組織等黨務(wù)工作策劃；
（5）完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作事項(xiàng)。
2.任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。具備英語溝通能力；
（2）兩年以上人力資源、黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力；
（4）年齡40歲以下。
工作地點(diǎn)
鼓樓區(qū)徐州工程機(jī)械集團(tuán)有限公司(馱藍(lán)山路店)
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職位發(fā)布者
宋先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
徐州工程機(jī)械集團(tuán)進(jìn)出口有限公司徐州工程機(jī)械集團(tuán)進(jìn)出口有限公司（徐工國際事業(yè)總部）是徐工國際化體系變革、運(yùn)營能力重塑，一體化推進(jìn)徐工國際化主戰(zhàn)略的重要載體。通過全面落地“1+14+N”國際化運(yùn)營體系變革，總部平臺(tái)賦能、業(yè)務(wù)協(xié)同、資源共享，區(qū)域主戰(zhàn)，產(chǎn)品線主建，共同打造產(chǎn)品領(lǐng)先、客戶親密、運(yùn)營卓越的國際競(jìng)爭(zhēng)力。作為徐工全面進(jìn)軍國際化的“尖刀班”和海外市場(chǎng)拓展平臺(tái)，徐工進(jìn)出口踏實(shí)推進(jìn)徐工集團(tuán)“國際化”戰(zhàn)略，緊抓“一帶一路”發(fā)展新機(jī)遇，注重管理現(xiàn)代化的探索與實(shí)踐，嘗試新的經(jīng)營模式，在公司內(nèi)部建立了精益的銷售管理體系，在14大區(qū)海外市場(chǎng)建立了較為完善營銷網(wǎng)絡(luò)，2000余個(gè)服務(wù)終端，300多家海外經(jīng)銷商，40個(gè)海外辦事處，40個(gè)海外大型備件中心，其遍布全球的銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)能夠滿足各國用戶全方位的需求與服務(wù)，產(chǎn)品銷售至全球190多個(gè)國家和地區(qū)，連續(xù)30余年保持中國工程機(jī)械出口第一位，徐工在“一帶一路”沿線主要國家的工程機(jī)械市場(chǎng)占有率位居全球第一位。
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