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更新于 6月30日

沙特招聘主管

2.6-2.8萬·14薪
  • 徐州鼓樓區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社會招聘內部招聘人力資源服務
任職資格:
1. 本科以上學歷,管理學,法學,心理學相關專業(yè),英語過6級,阿拉伯語加分; 2. 至少4年人力資源相關工作,熟悉各類招聘平臺; 3. 抗壓能力強。能夠適應快節(jié)奏工作和較大的工作量; 4. 情商高。順利處理各類突發(fā)事件,做好向上管理,向下推動; 5. 適應力強。能夠接受不同的工作環(huán)境,接受長期出差; 6. 對數(shù)據(jù)敏感。處理復雜的數(shù)據(jù)信息,建立大數(shù)據(jù)管理;
工作內容: 1. 配合招聘經理處理招聘推進工作; 2. 協(xié)助開展公司培訓,抓好培訓落地; 3. 對接各部門,把資訊及時有效傳達到位; 4. 翻譯文件,協(xié)助行政工作。

工作地點

鼓樓區(qū)徐工集團大樓進出口公司(徐州工程機械集團有限公司馱藍山路店)

職位發(fā)布者

肖峰/人事經理

昨日活躍
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公司Logo徐州工程機械集團進出口有限公司
徐州工程機械集團進出口有限公司(徐工國際事業(yè)總部)是徐工國際化體系變革、運營能力重塑,一體化推進徐工國際化主戰(zhàn)略的重要載體。通過全面落地“1+14+N”國際化運營體系變革,總部平臺賦能、業(yè)務協(xié)同、資源共享,區(qū)域主戰(zhàn),產品線主建,共同打造產品領先、客戶親密、運營卓越的國際競爭力。作為徐工全面進軍國際化的“尖刀班”和海外市場拓展平臺,徐工進出口踏實推進徐工集團“國際化”戰(zhàn)略,緊抓“一帶一路”發(fā)展新機遇,注重管理現(xiàn)代化的探索與實踐,嘗試新的經營模式,在公司內部建立了精益的銷售管理體系,在14大區(qū)海外市場建立了較為完善營銷網(wǎng)絡,2000余個服務終端,300多家海外經銷商,40個海外辦事處,40個海外大型備件中心,其遍布全球的銷售及服務網(wǎng)絡能夠滿足各國用戶全方位的需求與服務,產品銷售至全球190多個國家和地區(qū),連續(xù)30余年保持中國工程機械出口第一位,徐工在“一帶一路”沿線主要國家的工程機械市場占有率位居全球第一位。
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