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1.制定年度預(yù)算計劃，確保預(yù)算符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，定期進行預(yù)算調(diào)整和優(yōu)化 2.負(fù)責(zé)公司會計核算工作，編制各類財務(wù)、稅務(wù)報表，審核財務(wù)報表，確保財務(wù)報告真實、準(zhǔn)確、完整，并進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析； 3.規(guī)范公司財務(wù)管理體系，梳理相關(guān)財務(wù)流程，建立和完善財務(wù)風(fēng)險管控體系，建立健全內(nèi)部控制體系，確保財務(wù)活動的合規(guī)性和準(zhǔn)確性； 4.根據(jù)稅法法規(guī)，合理安排稅務(wù)籌劃，處理稅務(wù)審計及爭議事項 5.成本報表審核，成本報表分析 6.傳達并落實公司制定的財務(wù)管理制度，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 福利待遇：薪資5000元-8000元，簽訂勞動合同，繳納五險，享受各項福利待遇，以及年度旅游等，并提供良好的發(fā)展平臺以及晉升空間。