職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立健全,并不斷升級(jí)公司質(zhì)量管理體系;
2、根據(jù)GSP及醫(yī)藥流通行業(yè)相關(guān)法規(guī),建立健全質(zhì)量控制管理體系;
3、負(fù)責(zé)管理藥品的驗(yàn)收、藥監(jiān)部門的迎審、過期失效產(chǎn)品的處理等;
4、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量問題整改,能夠找出各項(xiàng)質(zhì)量問題的根本原因,并提出解決方案,跟蹤實(shí)施;
5、宣傳貫徹相關(guān)藥政法規(guī)的相關(guān)條款要求,并建立監(jiān)督檢查機(jī)制;
6、負(fù)責(zé)部門制度流程體系的建設(shè);
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、人才梯隊(duì)建設(shè)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,生物、化學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè);
2、熟悉藥品管理法及藥品相關(guān)政策和法律法規(guī),熟悉GSP體系,擁有執(zhí)業(yè)藥師證;
3、年齡35-45歲,醫(yī)藥流通企業(yè)8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),且有3年以上企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、管理能力,帶過10人以上的團(tuán)隊(duì);
5、正直、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)。
6、工作地點(diǎn)為濟(jì)寧