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崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)日常測(cè)量工作，編制測(cè)量相關(guān)資料，指導(dǎo)外業(yè)及內(nèi)業(yè)工作、校驗(yàn)測(cè)繪成果報(bào)告，主要包含以下內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)方的溝通與協(xié)調(diào)； 2、負(fù)責(zé)安排測(cè)量外業(yè)工作； 3、負(fù)責(zé)本部門工作的協(xié)調(diào)與管理； 4、對(duì)本部門工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)及測(cè)繪資質(zhì)管理負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)制定測(cè)量方案以及測(cè)量的管理文件等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程測(cè)量相關(guān)專業(yè)； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 3、具備測(cè)繪中級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)資格或注冊(cè)測(cè)繪師證者優(yōu)先考慮； 4、八年以上工程測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)；具備工程測(cè)量技術(shù)方面的專業(yè)知識(shí)，熟練掌握測(cè)量技術(shù)規(guī)范；具有獨(dú)立編制測(cè)量技術(shù)方案的能力；能獨(dú)立運(yùn)用全站儀、GPS、水準(zhǔn)儀等測(cè)量設(shè)備及相關(guān)軟件；能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)、CAD、CASS、測(cè)量制圖及辦公軟件； 薪酬待遇及福利概況： 1. 公司執(zhí)行“按崗定酬，多勞多得”的薪酬體系，實(shí)行激勵(lì)薪酬制度，崗位基本工資+績(jī)效，上不封頂； 2. 按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，外加補(bǔ)充公積金； 3. 享受國家法定節(jié)假日，以及帶薪休假； 4. 享受企業(yè)福利，包括定期體檢、節(jié)日補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)、外出旅游等福利； 5. 公司提供良好的后勤保障，有公司食堂，外地來滬人員入職后提供住宿； 6. 公司處于發(fā)展上升期，員工福利及工資待遇逐年調(diào)整上升； 6. 公司處于發(fā)展上升期，員工福利及工資待遇逐年調(diào)整上升；