任職要求:
1、32-40歲,工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級以上職稱;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 其中三年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)公司同崗位工作經(jīng)歷;
3、一個以上完整的項目工作經(jīng)歷。作為項目工程部長全程地操作過至少一個10萬平米以上項目的全面管理工作,大型綜合體優(yōu)先;
4、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理及實際操作經(jīng)驗;
5、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、項目管理能力,豐富的施工管理經(jīng)驗,有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)具體工程項目的質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、現(xiàn)場簽證變更管理、安全管理;
2、負(fù)責(zé)施工方案、施工標(biāo)準(zhǔn)的制定與審核,組織參與設(shè)計交底、圖紙會審工作;
3、組織工程各階段的分部工程驗收和中間驗收、竣工預(yù)驗、竣工驗收、物業(yè)交接、竣工檔案備案(質(zhì)監(jiān)部門)等;
4、負(fù)責(zé)具體工程項目的總協(xié)調(diào)管理;
5、對內(nèi)協(xié)調(diào)公司各部門及施工單位、對外協(xié)調(diào)相關(guān)單位工作。