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更新于 8月14日
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舉報(bào)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

1.2-1.5萬(wàn)
  • 湖州吳興區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)企業(yè)服務(wù)
一、崗位職責(zé)???
1.制定產(chǎn)業(yè)園的年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，確保園區(qū)可持續(xù)發(fā)展。
2.統(tǒng)籌園區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理，優(yōu)化服務(wù)流程，提升園區(qū)品牌影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。
3.對(duì)接政府、行業(yè)協(xié)會(huì)及企業(yè)資源，推動(dòng)政策落地與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。
4.負(fù)責(zé)園區(qū)招商工作，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、上下游產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)及配套服務(wù)商。
5.建立企業(yè)服務(wù)體系，提升企業(yè)滿(mǎn)意度,促進(jìn)園區(qū)內(nèi)企業(yè)合作與資源共享。
??6.跟蹤研究人力資源服務(wù)行業(yè)政策動(dòng)態(tài)，協(xié)助企業(yè)申報(bào)政府補(bǔ)貼、資質(zhì)認(rèn)證等支持。
7.監(jiān)控園區(qū)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如入駐率、企業(yè)貢獻(xiàn)值等），定期分析并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
8.策劃園區(qū)品牌宣傳活動(dòng)，通過(guò)線上線下渠道擴(kuò)大園區(qū)知名度。
??二、任職要求??
??1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有國(guó)家級(jí)/省級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。優(yōu)先。
2.產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)、招商或人力資源服務(wù)行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)生態(tài)。
3.熟悉人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈（如招聘、外包、培訓(xùn)、咨詢(xún)等）及相關(guān)政策法規(guī)。
4.具備優(yōu)秀的招商能力、資源整合能力及商務(wù)談判技巧。
5.具備戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有敏銳洞察力。出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接政府、企業(yè)及第三方機(jī)構(gòu)。
責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門(mén)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。
??

工作地點(diǎn)

吳興區(qū)湖州市人民政府

職位發(fā)布者

陳曼/人事經(jīng)理

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博爾捷管理咨詢(xún)(上海)有限公司隸屬于博爾捷集團(tuán),是國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)服務(wù)于政府和企業(yè)的管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu),擁有管理咨詢(xún)和人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)兩大事業(yè)中心。公司匯集了一批行業(yè)精英、知名教授、研究學(xué)者等專(zhuān)家顧問(wèn),聯(lián)合中歐國(guó)際工商學(xué)院的忻榕教授和陳威如教授,運(yùn)用數(shù)字時(shí)代平臺(tái)化管理理論，專(zhuān)注于為客戶(hù)提供人才戰(zhàn)略咨詢(xún)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢(xún)、智慧園區(qū)開(kāi)發(fā)與部署，以及人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域的管理咨詢(xún)、培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)等服務(wù)?；谠陂_(kāi)發(fā)區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等領(lǐng)域的持續(xù)創(chuàng)新研究，博爾捷管理咨詢(xún)多次被行業(yè)研究機(jī)構(gòu)和媒體譽(yù)為“中國(guó)具有價(jià)值的人才戰(zhàn)略咨詢(xún)機(jī)構(gòu)”和“中國(guó)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園領(lǐng)軍機(jī)構(gòu)”。從2013年開(kāi)始，與近70個(gè)地方政府/開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略咨詢(xún)合作，提供中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃以及人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃等相關(guān)咨詢(xún)；為110多家企業(yè)提供了包括組織架構(gòu)、薪酬體系、績(jī)效管理等在內(nèi)的人力資源管理咨詢(xún)以及戰(zhàn)略管控、營(yíng)銷(xiāo)等其他延伸領(lǐng)域的管理咨詢(xún)服務(wù)。博爾捷管理咨詢(xún)已成功運(yùn)營(yíng)了中國(guó)武漢、中國(guó)濟(jì)南、中國(guó)長(zhǎng)沙、佛山、常州等24家人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，跨越11個(gè)省區(qū)，包含3個(gè)國(guó)家級(jí)和11個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)）級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。我們的服務(wù)依托于博爾捷人才研究院，定期向社會(huì)公開(kāi)或向客戶(hù)定向發(fā)布博爾捷招聘指數(shù)及薪酬指數(shù)、產(chǎn)業(yè)園發(fā)展指數(shù)、人才緊缺指數(shù)及區(qū)域人才貢獻(xiàn)率等研究成果，這些成果連續(xù)多年被上海市人民政府網(wǎng)、新浪網(wǎng)等多家媒體引用。博爾捷集團(tuán)創(chuàng)立于2003年，總部位于上海，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的科技型人力資源服務(wù)商和復(fù)合用工管理云平臺(tái)技術(shù)服務(wù)商，目前已形成博爾捷企業(yè)集團(tuán)和博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)兩大集團(tuán)并行運(yùn)作體系，集團(tuán)旗下?lián)碛?0多家分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及260座大中城市，集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入連續(xù)多年突破100億元，并于2021年12月獲得數(shù)千萬(wàn)美元融資，是中國(guó)前十的人力資源科技集團(tuán)。集團(tuán)業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋人力資源服務(wù)外包（正東外包）、人力資源數(shù)字化SaaS（歐孚科技）、智客服務(wù)交易平臺(tái)（收稻）、管理咨詢(xún)和產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)（管理咨詢(xún)）、勞動(dòng)力眾包與招聘（歐伏科技）、平臺(tái)衍生服務(wù)（歐楠科技）、人力資源科技領(lǐng)域的投資（健森投資）。連續(xù)三年榮獲：中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)、上海企業(yè)百?gòu)?qiáng)、上海民營(yíng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)、上海服務(wù)業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)；連續(xù)多年榮獲：全國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)10強(qiáng)、上海人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、上海民營(yíng)企業(yè)總部。
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