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更新于 7月5日

綜合人力資源專員

6000-8000元
  • 南京建鄴區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績效管理員工關(guān)系
崗位職責(zé):
1、建設(shè)、完善現(xiàn)有薪酬管理制度和福利體系,制定薪酬激勵制度與工具,并不斷進(jìn)行優(yōu)化; 2、執(zhí)行并完善公司的人事行政制度,協(xié)助開展培訓(xùn)、績效評估工作。 3、建立健全維護(hù)人事檔案、負(fù)責(zé)審核統(tǒng)計(jì)考勤、排班、投退保險及商保等事務(wù)。 4、協(xié)助負(fù)責(zé)人與業(yè)務(wù)部門良好溝通,主動及時提供專業(yè)建議和支持,及時反饋和解決團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求 5、建立良好的員工關(guān)系,協(xié)助處理員工關(guān)系、勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系。 6、按照負(fù)責(zé)人要求,進(jìn)行各類信息收集、分析和整理并有效反饋; 7、其他日常事務(wù)、行政事務(wù)協(xié)同。 崗位要求: 1.大專及以上,有3年及以上的人資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 2.對于人力資源各個模塊都有觸及,并能夠進(jìn)行系統(tǒng)化管理; 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、人際理解力,執(zhí)行力強(qiáng)。 4.工作主動積極,細(xì)心認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任感。

工作地點(diǎn)

南京建鄴區(qū)國睿大廈2號樓7層

職位發(fā)布者

李女士/綜管部總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇雙創(chuàng)人才聯(lián)合股份有限公司
江蘇雙創(chuàng)人才聯(lián)合股份有限公司,是面向全行業(yè)的專家融智平臺,由江蘇銀行、江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院和二十多名國家、省級高層次人才于 2017年在江蘇南京共同發(fā)起成立。公司專注于服務(wù)中國的“城市創(chuàng)新”和“鄉(xiāng)村振興”兩大戰(zhàn)略,以科技服務(wù)、資產(chǎn)運(yùn)營、投資孵化為主營業(yè)務(wù),專注服務(wù)與賦能科技人才企業(yè),助力區(qū)域產(chǎn)業(yè)培育和地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。“城市創(chuàng)新”版塊布局了包括人才引進(jìn)、人才產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營、人才公寓運(yùn)營和科技服務(wù)四大產(chǎn)品線,旨在為科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有價值、有溫度的一站式、全生命周期服務(wù)?!班l(xiāng)村振興”版塊通過公司自主探索的“東才西調(diào)”柔性引才模式,以西部地區(qū)國家地理標(biāo)志產(chǎn)品為目標(biāo),布局了數(shù)字農(nóng)業(yè)和生物醫(yī)藥兩大產(chǎn)品線,精準(zhǔn)匹配高度關(guān)聯(lián)的科研院所和高層次人才,實(shí)現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)的深度融合,通過原始創(chuàng)新和數(shù)字貿(mào)易的方式,覆蓋了全國近10個省的20多個區(qū)縣。為鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了技術(shù)支持!成立5年時間里,公司在全球 14個國家和地區(qū)建立了人才工作站,為 20多個地方政府和 1500多家企業(yè)提供了專業(yè)、精準(zhǔn)的定制化服務(wù)。公司先后在江蘇淮安、常州、湖北恩施、青海西寧、河南焦作、貴州安順、新疆伊寧、四川犍為等地設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)和子公司。公司先后獲得了南京市瞪羚企業(yè)、江蘇省軟件企業(yè);南京市人才招引金牌合伙人;南京市建鄴區(qū)政府雙招雙引大使、新疆伊寧市突出貢獻(xiàn)獎、先進(jìn)基層黨組織、江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省和諧勞動關(guān)系示范企業(yè)等榮譽(yù)稱號。
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