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崗位職責: 1. 處理客戶的投訴、咨詢和建議，牽頭客戶與公司各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)； 2. 推動實施客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度；收集反饋，分析服務(wù)痛點并提出優(yōu)化建議，提升客戶滿意度； 3. 定期提供客戶服務(wù)數(shù)據(jù)分析與報告；結(jié)合體驗指標變化，深挖影響體驗的根源問題并協(xié)同相關(guān)部門有效解決； 4. 完善客戶常見問題反饋及解決流程，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量；并針對各環(huán)節(jié)影響物流服務(wù)質(zhì)量，產(chǎn)出優(yōu)化方案協(xié)調(diào)團隊，落地改善項目，持續(xù)追蹤改善效果； 5. 客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估。 任職要求 1. 物流管理、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，能接受國內(nèi)外出差； 2. 熟悉客服工作流程和具備處理糾紛溝通技巧，具備5年以上國際專線、貨代領(lǐng)域客服經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 熟練運用辦公軟件，有扎實的英語基礎(chǔ)(聽說讀寫流利，可作為工作語言)；API對接經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 樂觀開朗，積極主動，有責任心，具備較強的抗壓與應(yīng)變能力及解決問題的能力； 5. 熟悉東南亞對象國家的特點、了解紡織服裝領(lǐng)域出口貿(mào)易優(yōu)先。