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更新于 7月11日

礦山地質(zhì)工程師

1-1.4萬·13薪

職位描述

地質(zhì)資源勘察礦山地質(zhì)地質(zhì)工程師
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)及找礦的長遠(yuǎn)規(guī)劃及總體布局; 2、對區(qū)段地質(zhì)提交的綜合地質(zhì)及生產(chǎn)管理地質(zhì)方面的設(shè)計(jì)、計(jì)劃和各種地質(zhì)成果進(jìn)行審查及審定,審查年度地質(zhì)儲量、生產(chǎn)礦量計(jì)算工作; 3、組織研究礦山建設(shè)和生產(chǎn)過程中地質(zhì)工作的理論和方法,推廣應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)或承擔(dān)對外地質(zhì)業(yè)務(wù)橫向聯(lián)系, 5、參與年、季、月計(jì)劃的編制審查工作,擬定總體探礦方向、方案、步驟和時(shí)間以及專題科研項(xiàng)目; 6、研究處理礦山建設(shè)和生產(chǎn)過程中遇到的重大(攻關(guān)的)疑難地質(zhì)問題; 7、參與審查采礦設(shè)計(jì)方案,提出合理化建議,協(xié)助采礦部門降低貧化損失,提高礦產(chǎn)綜合回收和綜合利用率; 8、負(fù)責(zé)編制綜合地質(zhì)研究的圖件; 9、地質(zhì)探礦經(jīng)驗(yàn),按季(月)及時(shí)提供地質(zhì)工作總結(jié)報(bào)告;(采場終結(jié)驗(yàn)收報(bào)告、坑、鉆探工程地質(zhì)效果評估報(bào)告、收集工程地質(zhì)、水文地質(zhì)和環(huán)境地質(zhì)評價(jià)資料等); 10、負(fù)責(zé)年、季、月的地質(zhì)和鉆探專業(yè)管理考核的匯總、審核工作; 11、負(fù)責(zé)對地質(zhì)技術(shù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作; 12、負(fù)責(zé)分管的地質(zhì)資料的保管和保密工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,地質(zhì)中級及以上工程師證; 2、年齡30-45歲,5年以上地質(zhì)勘查工作經(jīng)驗(yàn),不低于8年礦山實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),有理論與實(shí)踐工作成果案例; 3、熟練使用地質(zhì)模型等地質(zhì)相關(guān)軟件。

獎(jiǎng)金績效

年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

黔西南冊亨縣華金礦業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

劉勁松/人事經(jīng)理

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公司Logo深圳盛屯集團(tuán)有限公司
公司簡介深圳盛屯集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1993年,以實(shí)業(yè)投資為核心,在全球范圍建設(shè)和運(yùn)營實(shí)體企業(yè)。自2016年以來,大力發(fā)展能源金屬鎳、鈷、鋰、銅,以勘探采選礦產(chǎn)為依托——上控資源,以冶煉制造新能源及儲能電池原料為延伸--下拓材料,實(shí)現(xiàn)了從資源到材料產(chǎn)業(yè)一體化的布局。集團(tuán)旗下盛屯礦業(yè)(證券代碼:600711)和盛新鋰能(證券代碼:002240)擁有兩家上市公司。目前,集團(tuán)直接或間接控股企業(yè)近120家,員工超過12000人,業(yè)務(wù)遍布北上廣深、云貴川、福建、內(nèi)蒙古、香港、新加坡、英國、印尼和非洲等地。
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