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一、崗位職責(zé)
1、 深入理解國家及地方職業(yè)教育相關(guān)政策，熟悉人社局、大數(shù)據(jù)局、經(jīng)信局等部門的職能分工及政策導(dǎo)向。
2、建立并維護(hù)與政府部門的長期合作關(guān)系，爭取政策支持與資源傾斜。
3、主導(dǎo)申報政府補貼項目（如職業(yè)技能培訓(xùn)補貼、產(chǎn)教融合項目等），參與政府主導(dǎo)的職業(yè)教育活動、政策研討會等。
4、結(jié)合機構(gòu)優(yōu)勢與政府需求，設(shè)計符合政策導(dǎo)向的培訓(xùn)項目或合作方案，推動校企項目合作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮職業(yè)教育、理工科、計算機等相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?；蚪逃龣C構(gòu)高層管理經(jīng)驗，熟悉無人機、工業(yè)設(shè)計、人工智能等領(lǐng)域者優(yōu)先。
3、出色的商務(wù)談判技巧，具備數(shù)據(jù)分析與判斷能力、資源整合能力、邏輯思維能力。
4、具備多層級溝通能力，能與政府部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表等高效對接。
5、對政策變動、項目風(fēng)險具備預(yù)判能力，能夠及時調(diào)整合作策略。
6、熟練使用辦公軟件，45周歲以下，優(yōu)秀者可放寬要求。