崗位職責(zé):
1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下,對公司業(yè)務(wù)經(jīng)營、行政、財(cái)務(wù)等工作全面負(fù)責(zé);
2、制定公司人員規(guī)劃,全面管理人員錄用、考核;
3、負(fù)責(zé)公司制度、信息化系統(tǒng)、檔案等工作全面管理;
4、組織業(yè)務(wù)部門,積極開拓市場,擴(kuò)展業(yè)務(wù),對項(xiàng)目可行性做出研究,完成業(yè)績指標(biāo);
5、合理配置資源,加強(qiáng)成本核算,提高經(jīng)濟(jì)效益;
6、確定分管部門和人員的職責(zé),協(xié)調(diào)好各部門間的關(guān)系;
7、全面負(fù)責(zé)公司相關(guān)安全管理工作;
8、完成董事會和上級交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、擁有10年以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備金融、類金融、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項(xiàng)目管理等知識;
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,出眾的人際交往和社會活動能力及敏銳的洞察力,較強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正,具有親和力,較強(qiáng)的公關(guān)能力。