職位描述
新員工培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立或協(xié)助實施集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)，確保新員工快速熟悉公司文化、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)形成完整、規(guī)范的新員工培訓(xùn)檔案。?
2、 根據(jù)集團(tuán)各部門制度編制進(jìn)展，擬定制度培訓(xùn)排期，同時跟蹤制度培訓(xùn)的結(jié)果反饋。
3、全程督進(jìn)集團(tuán)各部門培訓(xùn)計劃提報及執(zhí)行情況，并及時收集培訓(xùn)反饋，為后續(xù)培訓(xùn)優(yōu)化提供依據(jù)。
4、獨(dú)立或協(xié)助實施企業(yè)文化和管理制度培訓(xùn)，增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和對制度的理解度。
5、協(xié)助開展培訓(xùn)需求調(diào)研工作，精準(zhǔn)把握員工及部門的培訓(xùn)需求，擬定科學(xué)合理的培訓(xùn)計劃表。?
6、根據(jù)組織發(fā)展及人才培養(yǎng)戰(zhàn)略部署，配合其他培訓(xùn)方面的工作。?
7、根據(jù)組織發(fā)展及人才培養(yǎng)戰(zhàn)略部署，配合其他培訓(xùn)方面的工作。?
8、工作的復(fù)盤與總結(jié)。每日下班前對當(dāng)日/當(dāng)周/當(dāng)月的工作進(jìn)行梳理總結(jié)復(fù)盤，并認(rèn)真填寫工作匯報。及時提出工作中遇到的問題或者對公司發(fā)展有的建議。
崗位要求：
1、本科人力資源管理、教育、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上的培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力和表達(dá)能力；
4、有較好的職業(yè)素養(yǎng)，有責(zé)任心，能承受較大工作壓力，具有保密意識；
5、熟練使用WORD、EXCLE等辦公軟件，表格函數(shù)公式，數(shù)據(jù)敏感度高，能夠分析匯總業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
工作地點(diǎn)
青島李滄區(qū)城碩大廈-B座10樓人事中心
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職位發(fā)布者
黃敏/招聘經(jīng)理
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山東恒晟源控股集團(tuán)有限公司恒晟源控股集團(tuán)創(chuàng)立于2017年，總部位于青島，以人*資源服務(wù)+教育培訓(xùn)、園區(qū)招商運(yùn)營+財稅服務(wù)為兩大業(yè)務(wù)體系，配套法律服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)進(jìn)行綜合產(chǎn)業(yè)布局。集團(tuán)堅持“以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以客戶利益為中心”的原則，秉持誠信、高效的服務(wù)宗旨，堅持專業(yè)化、專注化、開放化、平臺化四位一體的戰(zhàn)略，持續(xù)深耕與創(chuàng)新，已成為專業(yè)的企業(yè)綜合服務(wù)提供商和值得客戶信賴的品牌。集團(tuán)圍繞人、財、法為企業(yè)提供全方位解決方案和一站式服務(wù)，致力于成為中國領(lǐng)先的企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為百業(yè)賦能，讓人才無憂。集團(tuán)在北京、上海、廣州、深圳、天津、杭州、成都、濟(jì)南等全國多個省市設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)企業(yè)3000余家，年服務(wù)人才50萬人次。
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