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更新于 6月10日
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泌尿外科副主任醫(yī)師(J16648)

2.5-5萬·14薪
  • 廣州增城區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

泌尿外科副主任醫(yī)師
崗位職責(zé):
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、科研、教學(xué)和預(yù)防工作；
2.參與科室事務(wù)管理，協(xié)助科主任制定本學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、確定專業(yè)發(fā)展方向；
3.要求承擔(dān)專家門診、會診、病房醫(yī)療工作及其他指定的醫(yī)療任務(wù)；
4.定期查房，指導(dǎo)并參與急危重病人的搶救、疑難病例的診治和特殊病例、死亡病例的討論，審簽下級醫(yī)師的醫(yī)療文書；
5.督促下級醫(yī)師貫徹落實衛(wèi)生行業(yè)法規(guī)、政策及醫(yī)院的各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范和工作流程，保證醫(yī)療質(zhì)量，防范醫(yī)療差錯事故；
6.承擔(dān)下級醫(yī)師的培養(yǎng)任務(wù)，有計劃地開展臨床基本功訓(xùn)練；
7.參加學(xué)術(shù)交流，應(yīng)用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法；
8.申報、完成科研課題，發(fā)表高水平論文；
9.完成科主任交辦的其他工作。
任職要求:
1.認真貫徹黨和政府的醫(yī)療衛(wèi)生路線、方針、政策，堅持科學(xué)發(fā)展觀；
2.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，碩士或以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，10年及以上三甲綜合醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗，8年以上同崗位經(jīng)驗；
3.掌握本專業(yè)領(lǐng)域知識；
4.具有較強的執(zhí)行力以及較好的溝通、協(xié)調(diào)、突發(fā)事件應(yīng)對能力，良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，精益求精，原則性強，醫(yī)療行為規(guī)范，較強的責(zé)任心，細致嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；
5.應(yīng)接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，身體健康，心理素質(zhì)良好，能勝任本職工作。
【福利待遇】 1.金：為員工提供具備競爭力的薪酬待遇，繳納六險一金，住房公積金按照12%繳納； 2.食：為員工提供工作日用餐補貼； 3.宿：為正式員工提供員工公寓； 4.利：為員工提供高溫補貼（每年6至10月）、節(jié)日禮品及禮金、生日福利、結(jié)婚禮金、住院慰問等； 5.假：除帶薪年休假外，為員工提供多項前海特殊帶薪假期，如超長婚假（3天+公司獎勵假7天）、家長會假、生日假、結(jié)婚紀念日假等； 6.?。簽閱T工免費提供定期體檢、健身房（籃球、羽毛球、悅跑等）及部門團建活動； 7.學(xué)：為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項目，并且提供進修、學(xué)術(shù)交流機會，職稱晉升渠道暢通； 8.戶：為員工解決落戶增城區(qū)，協(xié)助員工解決配偶就業(yè)、子女就學(xué)等問題。

工作地點

增城區(qū)前海人壽廣州總醫(yī)院

職位發(fā)布者

李杰燕/招聘管理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo前海人壽(廣州)總醫(yī)院有限公司
前海人壽廣州總醫(yī)院作為前海人壽大健康板塊的旗艦醫(yī)院，是經(jīng)廣州市衛(wèi)健委批準設(shè)立的綜合型醫(yī)院，增城區(qū)委、區(qū)政府重點招商引資項目，是前海人壽保險股份有限公司按照國家三級醫(yī)院標(biāo)準全資興建，集預(yù)防、保健、診療、科研、教學(xué)、康養(yǎng)于一體的健康醫(yī)療綜合體。醫(yī)院總占地面積9.8萬平方米，建筑面積47萬平方米，規(guī)劃病床1800張。醫(yī)院計劃通過 3至 5年時間，成為廣州乃至廣東地區(qū)設(shè)施完善、設(shè)備先進的民營三級綜合醫(yī)院，重點打造腫瘤、心血管、老年病/康復(fù)、婦產(chǎn)、胃腸病、神經(jīng)醫(yī)學(xué)（帕金森治療中心）等特色醫(yī)學(xué)中心，力爭打造成為全國社會資本辦醫(yī)的標(biāo)桿醫(yī)院。
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