崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司年度、月度及周滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定的審核;
2、負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃、物流的全面管理工作;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購(gòu)計(jì)劃的擬訂、原材料、半成品、成品的存量控制,***最小庫(kù)存評(píng)審,先進(jìn)先出方案;
4、負(fù)責(zé)各種物料存儲(chǔ)及進(jìn)出、庫(kù)工作。協(xié)調(diào)貨物運(yùn)輸、搬運(yùn)、交付和防損管理;
5、規(guī)劃、協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料的供應(yīng)、提貨,供應(yīng)商準(zhǔn)交率,供應(yīng)商監(jiān)察等工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)呆滯品、不合格物料定期向上級(jí)提出處理意見(jiàn);
7、依據(jù)相關(guān)制度對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核管理;
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)的6S、環(huán)境、安全等控制管理工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、30-40歲;
2、五年以上大型制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)、物流管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等管理職經(jīng)驗(yàn)
3、物流、采購(gòu)、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、管理體系等方面的培訓(xùn);
4、熟悉管理體系的運(yùn)作和生產(chǎn)制造流程;
5、有良好的溝通、統(tǒng)籌、策劃組織、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包吃、包住、帶薪年假