崗位職責(zé):
1、技術(shù)把控?
主導(dǎo)亞克力改性配方研發(fā)與迭代,制定生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),解決黃變、性能不達標(biāo)等技術(shù)問題。?
監(jiān)督混料、擠出等環(huán)節(jié)技術(shù)執(zhí)行,推動設(shè)備升級與新技術(shù)引入,保障產(chǎn)品質(zhì)量與精度。?
2、生產(chǎn)管理?
制定生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)原料采購與庫存,平衡不同型號產(chǎn)品生產(chǎn)。?
控制生產(chǎn)成本,提升產(chǎn)出率,保障設(shè)備穩(wěn)定運行與生產(chǎn)安全。?
3、團隊管理?
組建技術(shù)和生產(chǎn)團隊,開展針對性培訓(xùn),制定貼合場景的績效考核指標(biāo)。?
建立跨部門溝通機制,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的各類問題。?
4、外部對接?
對接客戶需求,推動定制化解決方案,調(diào)研市場趨勢布局高附加值領(lǐng)域。?
維護供應(yīng)鏈合作,引入外部技術(shù)資源,提升工廠競爭力。
任職要求:
1、技術(shù)能力:具備3- 5 年以上亞克力(Pmma)改性相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗,深入掌握亞克力改性配方原理、生產(chǎn)工藝及設(shè)備操作,能獨立解決復(fù)雜技術(shù)難題。?
2、管理能力:擁有 3 年以上工廠管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)計劃制定、成本控制、團隊管理等流程,具備較強的組織協(xié)調(diào)和決策能力。?
3、綜合素養(yǎng):具備良好的溝通表達能力,能有效對接客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部團隊;了解行業(yè)相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),有較強的市場洞察力和創(chuàng)新意識。