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崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長(zhǎng)管理日常門(mén)店運(yùn)營(yíng)事務(wù)，確保店面順暢運(yùn)作。 2、協(xié)助店長(zhǎng)召開(kāi)每日餐前例會(huì)，負(fù)責(zé)員工點(diǎn)名考勤工作，檢查員工儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生，并做好班前會(huì)記錄。 3、指導(dǎo)和監(jiān)督員工工作，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)質(zhì)量。 4、參與制定和執(zhí)行店鋪營(yíng)銷(xiāo)策略，增強(qiáng)顧客滿意度和品牌影響力。 5、完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、熟悉餐廳服務(wù)工作規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟知接待禮節(jié)禮儀有獨(dú)立工作能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及推銷(xiāo)能力。 2、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效管理資源，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3、從事餐飲管理工作1年以上，對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解，能夠迅速適應(yīng)變化，解決問(wèn)題。 4、最佳年齡20歲～35歲。 薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪5-6k具體面談；每月績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；早晚班月休4天；享受法定節(jié)假日福利等；