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職位亮點
1. 職業(yè)雙路徑發(fā)展
? 短期：專注HWP（健康財富規(guī)劃師）人才招募，掌握泰康增員策略與資源，入職即配獨立外勤工號，自主開拓人才渠道
? 長期：能力達(dá)標(biāo)可轉(zhuǎn)團隊管理崗，負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建及新人孵化，晉升無需競聘，成果導(dǎo)向制
2. 行業(yè)頂尖資源賦能
? 依托泰康世界500強平臺（連續(xù)6年《財富》500強），接觸高凈值客戶群體，學(xué)習(xí)HWP國家級認(rèn)證課程（全科醫(yī)生+理財規(guī)劃師雙資質(zhì)）
? 獲贈ETA精英財富學(xué)院培訓(xùn)資源（法商、稅商、企商等核心課程），提升專業(yè)壁壘
3. 輕創(chuàng)業(yè)合作模式
? 靈活合作機制：以項目成果結(jié)算回報，時間自主調(diào)配
? 資深導(dǎo)師1v1帶教：由增員板塊10年經(jīng)驗標(biāo)桿顧問全程指導(dǎo)，快速復(fù)制成功方法論
崗位職責(zé)：
? 定向招募HWP健康財富規(guī)劃師，篩選金融/醫(yī)療/教育行業(yè)精英人才
? 優(yōu)化招聘流程：從簡歷篩選、面試邀約到入職培訓(xùn)全程主導(dǎo)，建立人才數(shù)據(jù)庫
? 協(xié)助設(shè)計增員激勵方案，提升團隊轉(zhuǎn)化率
任職要求
? 硬性條件：大專及以上學(xué)歷，有人事/獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先（無經(jīng)驗可培訓(xùn)）
? 核心素質(zhì)：
? 擅長人際破冰，具備人才甄別敏銳度（需案例佐證）
? 目標(biāo)感強，能承受業(yè)績壓力
? 認(rèn)可保險金融行業(yè)長期價值

晉升路徑（真實可兌現(xiàn)）
人事助理 → HWP專項招募經(jīng)理（帶外勤團隊） → 區(qū)域人才發(fā)展總監(jiān)
轉(zhuǎn)管理崗標(biāo)準(zhǔn)：連續(xù)3個月招募達(dá)標(biāo)（如新增5名HWP入職），即啟動團隊組建
? 特別說明：本崗位為個人合作招募項目，非企業(yè)直聘（無社保），但享有泰康外勤權(quán)益及管理分紅。適合追求輕創(chuàng)業(yè)、愿長期發(fā)展的人才