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注冊(cè)經(jīng)理

1.5-3萬(wàn)
  • 杭州上城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

進(jìn)口器械注冊(cè)三類醫(yī)療器械FDA認(rèn)證CE認(rèn)證GMP認(rèn)證無(wú)菌醫(yī)療器械
崗位職責(zé):
1.熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)的要求;
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國(guó)內(nèi)注冊(cè)、FDA認(rèn)證、CE認(rèn)證、生產(chǎn)許可申報(bào)資料編制,制定及完善相應(yīng)注冊(cè)申報(bào)的策略和計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)檢驗(yàn)工作,與注冊(cè)檢驗(yàn)部門溝通、跟蹤、項(xiàng)目推進(jìn);
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品臨床試驗(yàn)開(kāi)展和跟進(jìn);
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)變更和延續(xù)的辦理,維持產(chǎn)品注冊(cè)證有效性;
6.負(fù)責(zé)與藥監(jiān)局等部門聯(lián)系溝通,確保注冊(cè)申請(qǐng)的報(bào)送,審評(píng)和審批的順利進(jìn)行,并實(shí)施跟蹤產(chǎn)品的注冊(cè)過(guò)程,確保按時(shí)獲證;
7.參與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)各階段評(píng)審、變更、風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng),負(fù)責(zé)部門體系的維護(hù)和改進(jìn);
8、協(xié)調(diào)并與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,包括研發(fā)、生產(chǎn)和質(zhì)量單位等,整理相關(guān)的技術(shù)和安全數(shù)據(jù)來(lái)支持注冊(cè)申請(qǐng)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),5年以上醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有三類無(wú)菌醫(yī)療器械注冊(cè)工作經(jīng)驗(yàn);
4.有國(guó)內(nèi)/國(guó)際醫(yī)療器械注冊(cè)工作經(jīng)驗(yàn);
5. 優(yōu)秀的溝通能力與書(shū)面表達(dá)能力,實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)。
6. 具有高度自驅(qū)力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度積極,能勝任具有挑戰(zhàn)性的工作。

工作地點(diǎn)

杭州上城區(qū)宣田巷1號(hào)D座10層

職位發(fā)布者

朱先生/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司
邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司,創(chuàng)建于2003年3月。2019年12月,邁得醫(yī)療在上海證券交易所科創(chuàng)板上市(股票代碼:688310)。公司坐落于風(fēng)景秀麗的浙江省玉環(huán)市,是一家專門從事醫(yī)用耗材智能裝備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的現(xiàn)代化公司。公司是“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“專精特新小巨人企業(yè)”。邁得醫(yī)療以成為“醫(yī)用耗材自動(dòng)化的領(lǐng)先者”為愿景;以“用心創(chuàng)造,推動(dòng)醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)升級(jí)”為使命,在公司本部及天津、蘇州和德國(guó)斯圖加特等研發(fā)中心的努力下,正逐步從“設(shè)備供應(yīng)商”向“整體解決方案提供商”過(guò)渡,并努力為客戶打造“智慧工廠”。邁得員工福利 1、公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、且每年均有調(diào)薪機(jī)會(huì): 2、免費(fèi)提供食宿:一日三餐,每餐八個(gè)菜式任選三個(gè)菜,午餐有派發(fā)水果。凡不在公司就餐者可獲得400元/月餐補(bǔ):住宿為1人間-6人間,每間宿舍配有獨(dú)立衛(wèi)生間數(shù)字電視、網(wǎng)絡(luò),提供24小時(shí)熱水: 3、統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金: 4、全體員工享有法定假期與帶薪年假: 5、公司設(shè)有多種激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng):包括全勤獎(jiǎng)、工齡津貼、人才推薦獎(jiǎng)、提案獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,核心骨干享受公司股權(quán)激勵(lì); 6、為員工舉行生日慶?;顒?dòng)及各種聚餐、聯(lián)歡活動(dòng); 7、公司不定期為員工提供各種形式的內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、為員工的學(xué)習(xí)成才提供機(jī)會(huì)。
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