職位描述
PMC管理
招聘要求： 性別：
年齡：40歲以內(nèi)
文化程度： 大專(zhuān)及以上
經(jīng)驗(yàn)：電子廠PMC主管或經(jīng)理崗位2-3年經(jīng)驗(yàn)
1.主導(dǎo)負(fù)責(zé)PMC（含倉(cāng)庫(kù)物流）部門(mén)日常正常運(yùn)作，部門(mén)團(tuán)隊(duì)日常管理與制度流程優(yōu)化完善。
6.倉(cāng)庫(kù)日常進(jìn)銷(xiāo)存帳物卡數(shù)據(jù)管理、物料先進(jìn)先出監(jiān)督、每月例行盤(pán)點(diǎn)工作的組織開(kāi)展與監(jiān)督確認(rèn)。
7.庫(kù)存安全量的確認(rèn)和呆滯品的預(yù)防管控及主導(dǎo)處理，倉(cāng)庫(kù)各區(qū)域的規(guī)劃完善及5S效果監(jiān)督維護(hù)。
2.根據(jù)部門(mén)工作職責(zé)權(quán)限引導(dǎo)及督促生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)部門(mén)配合與執(zhí)行PMC部門(mén)所安排下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)。
3.組織主導(dǎo)開(kāi)展訂單評(píng)審工作，評(píng)估分析工廠接單狀況與生產(chǎn)負(fù)荷，對(duì)客戶訂單出貨交期負(fù)總責(zé)。
4.主導(dǎo)組織每日生產(chǎn)例會(huì)及緊急產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)會(huì)議召開(kāi)，參與并主導(dǎo)各種生產(chǎn)異常處理及監(jiān)督確認(rèn)結(jié)果。
5.客戶訂單交期異常的溝通與處理，緊急插單的協(xié)調(diào)與安排，本部門(mén)與其它部門(mén)的橫向溝通與協(xié)商。 6.倉(cāng)庫(kù)日常進(jìn)銷(xiāo)存帳物卡數(shù)據(jù)管理、物料先進(jìn)先出監(jiān)督、每月例行盤(pán)點(diǎn)工作的組織開(kāi)展與監(jiān)督確認(rèn)。
7.庫(kù)存安全量的確認(rèn)和呆滯品的預(yù)防管控及主導(dǎo)處理，倉(cāng)庫(kù)各區(qū)域的規(guī)劃完善及5S效果監(jiān)督維護(hù)。
8.部門(mén)各崗位相關(guān)人員的日常培訓(xùn)教育和公司相應(yīng)績(jī)效考核管理方案配合實(shí)施開(kāi)展等。
工作地點(diǎn)
無(wú)錫市錫山區(qū)錫北鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)
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劉陽(yáng)陽(yáng)/人事經(jīng)理
立即溝通
無(wú)錫臺(tái)翔電子技術(shù)發(fā)展有限公司無(wú)錫臺(tái)翔電子技術(shù)發(fā)展有限公司成立于1996年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)電動(dòng)車(chē)控制器的公司。經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展，公司堅(jiān)持走研發(fā)創(chuàng)新之路、把質(zhì)量穩(wěn)定之關(guān)，贏得了行業(yè)好評(píng)和信賴，成為眾多知名電動(dòng)車(chē)品牌的戰(zhàn)略合作伙伴。公司新廠區(qū)坐落在江蘇無(wú)錫的錫山區(qū)張涇工業(yè)園，宿舍、食堂、廠車(chē)配備齊全，目前在職員工300人左右。
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