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工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊（包括設(shè)計、工程等關(guān)聯(lián)人員）的管理及人才培養(yǎng)；
2.主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，確保技術(shù)方案的先進(jìn)性、可管理型、可落地性，實(shí)現(xiàn)跨部門溝通，有效推進(jìn)研發(fā)設(shè)計各項工作的順利開展；
3.跟蹤行業(yè)趨勢和市場動態(tài)，做好技術(shù)預(yù)研與創(chuàng)新；
4.建立與完善本部門各項工作流程與制度，推動部門工作趨于流程化與標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求：
1、五年以上玩具研發(fā)經(jīng)驗，三年以上同等崗位經(jīng)驗，有嬰童玩具行業(yè)經(jīng)驗，模房管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟練使用各種產(chǎn)品設(shè)計及畫圖軟件，熟悉玩具生產(chǎn)制造流程與工藝；
3、具有良好的創(chuàng)新能力，有自己獨(dú)到的工作思路與見解；
4、具有較強(qiáng)的計劃性，良好的溝通能力和解決問題能力。