崗位內(nèi)容:
1. 具備相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,至少5年以上團隊管理經(jīng)驗;
2.熟悉所屬領域市場規(guī)則,政策和行情,具備豐富情報收集和分析能力;
3.出色的組織協(xié)調(diào)能力,人際交往能力和團隊領導能力,能夠快速處理問題和決策;
4. 負責與內(nèi)外部各方的合作,確保公司的合作伙伴關系穩(wěn)定。
崗位職責:
1.制定并實施分公司的業(yè)務戰(zhàn)略和發(fā)展計劃,確保實現(xiàn)業(yè)務目標;
2.管理團隊,指導下屬完成各項任務,并對團隊進行績效管理;
3.掌握市場變化和競爭信息,制定應對方案,提出建議和改進措施。