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一、崗位職責(zé) 1. 消防工程管理： · 負責(zé)消防工程項目的整體規(guī)劃、設(shè)計與實施，確保項目符合國家及地方消防法規(guī)、規(guī)范和標準要求。 · 制定消防工程施工計劃、施工方案，并監(jiān)督施工單位嚴格按照方案執(zhí)行，把控施工進度、質(zhì)量與安全，及時解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題與協(xié)調(diào)事項。 · 組織消防設(shè)備的選型、采購、安裝與調(diào)試工作，確保設(shè)備性能可靠、運行穩(wěn)定，滿足消防系統(tǒng)的功能需求。 · 負責(zé)消防工程的驗收工作，包括與消防部門的溝通協(xié)調(diào)、資料整理與提交，確保項目順利通過消防驗收并取得相關(guān)合格文件。 2. 裝修工程技術(shù)管理： · 主導(dǎo)裝修工程的技術(shù)研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新工作，引入先進的裝修技術(shù)與工藝，提升裝修工程的品質(zhì)與效率。 · 負責(zé)裝修工程的圖紙審核、技術(shù)交底工作，向施工團隊及相關(guān)技術(shù)人員詳細講解裝修設(shè)計意圖、技術(shù)要點與施工難點，確保施工過程準確無誤地按照設(shè)計方案進行。 · 對裝修施工現(xiàn)場進行日常技術(shù)巡查與監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正施工中的技術(shù)偏差與不規(guī)范操作，保障裝修工程的結(jié)構(gòu)安全、裝飾效果及使用功能。 · 處理裝修工程中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題與質(zhì)量缺陷，提出有效的整改措施并監(jiān)督落實，確保工程質(zhì)量達到預(yù)期標準。 3. 團隊協(xié)作與溝通： · 與建筑設(shè)計單位、施工承包商、監(jiān)理單位及其他相關(guān)合作伙伴保持密切溝通與協(xié)作，協(xié)調(diào)各方技術(shù)資源，確保消防與裝修工程在設(shè)計、施工等環(huán)節(jié)的無縫對接與順利推進。 · 組織并參與工程技術(shù)會議、專項研討會議等，向團隊成員傳達項目技術(shù)要求與工作安排，同時傾聽各方意見與建議，共同解決項目中的技術(shù)難題與協(xié)調(diào)問題。 · 負責(zé)對工程技術(shù)團隊進行技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團隊成員的專業(yè)技術(shù)水平與業(yè)務(wù)能力，打造一支高效、專業(yè)的工程技術(shù)隊伍。 4. 成本控制與質(zhì)量管理： · 參與消防與裝修工程的預(yù)算編制工作，從技術(shù)角度提供專業(yè)建議與優(yōu)化方案，合理控制工程成本，確保項目投資效益最大化。 · 建立并完善工程技術(shù)質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量檢驗標準與流程，對工程施工質(zhì)量進行全面監(jiān)控與評估，確保工程質(zhì)量符合高標準要求，杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。 二、任職要求 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，消防工程、土木工程、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.工作經(jīng)驗：具有8年以上消防、裝修工程技術(shù)研發(fā)及技術(shù)管理經(jīng)驗，且有成功的項目業(yè)績案例，能提供相關(guān)證明材料。 3.專業(yè)技能： · 精通消防工程與裝修工程的專業(yè)技術(shù)知識，熟悉消防系統(tǒng)的原理、設(shè)計規(guī)范、施工工藝及驗收標準，掌握裝修工程的材料特性、施工技術(shù)、工藝流程及質(zhì)量控制要點。 · 熟練掌握 AutoCAD、Revit 等繪圖軟件以及項目管理軟件，具備獨立繪制消防、裝修工程圖紙及編制技術(shù)方案、施工組織設(shè)計的能力。 · 熟悉國家及地方相關(guān)工程建設(shè)法律法規(guī)、政策文件，了解工程建設(shè)審批流程與相關(guān)手續(xù)辦理要求。 4.能力素質(zhì)： · 具備較強的技術(shù)研發(fā)能力與創(chuàng)新思維，能夠解決復(fù)雜的工程技術(shù)問題，對新技術(shù)、新材料、新工藝有敏銳的洞察力與應(yīng)用能力。 · 擁有卓越的技術(shù)管理能力與團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效組織、協(xié)調(diào)技術(shù)團隊開展工作，合理分配工作任務(wù)，激發(fā)團隊成員的工作積極性與創(chuàng)造力。 · 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通與協(xié)作，建立良好的工作關(guān)系，共同推進項目進展。 · 具有較強的責(zé)任心與敬業(yè)精神，工作嚴謹細致，能夠承受較大的工作壓力與工作強度，適應(yīng)單休工作制度。 5.職業(yè)資格證書 ·持有一級建造師（機電、建筑專業(yè)）、中級建筑工程師職稱、一級注冊消防工程師資格證書。 ·具備其他與消防工程或裝修工程相關(guān)的職業(yè)資格證書，如注冊電氣工程師（供配電）、注冊公用設(shè)備工程師（暖通空調(diào)）等，優(yōu)先考慮。 三、福利待遇 1. 薪資待遇：具有競爭力的薪資水平，具體薪資根據(jù)個人能力與業(yè)績面議，不低于行業(yè)平均水平。 2. 保險福利：公司為員工繳納五險一金，提供完善的社會保障體系，保障員工的合法權(quán)益與福利待遇。 3. 住宿安排：為員工提供住宿，解決員工的住宿后顧之憂，讓員工能夠全身心地投入到工作中。