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1、根據(jù)公司采購、招商計(jì)劃，負(fù)責(zé)家電、3C品類供應(yīng)商的管理、業(yè)務(wù)合同談判及關(guān)系維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)定期與重點(diǎn)供應(yīng)商的業(yè)務(wù)交流溝通，進(jìn)行合作方案、促銷計(jì)劃溝通及資源爭??； 3、制定年度品類的銷售、毛利計(jì)劃，庫存周轉(zhuǎn)等經(jīng)營計(jì)劃并對各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行有效分解并跟進(jìn)達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)對終端銷售渠道的價格體系進(jìn)行監(jiān)督管理，指導(dǎo)規(guī)劃各品類及渠道價格體系。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1年及以上采銷工作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉供應(yīng)商資源以及采購流程，了解零售業(yè)目前狀況及未來發(fā)展趨勢； 3、具有良好的職業(yè)道德、市場敏感度高及成本把控能力和談判能力。 職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、通訊補(bǔ)助