崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制制定招聘計(jì)劃,匯總崗位數(shù)據(jù)及需求;
2、做好公司人才池儲(chǔ)備,包含關(guān)鍵崗位、對(duì)標(biāo)企業(yè)人才池、靈活用工等;
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)及維護(hù),社會(huì)招聘、校園招聘的開展實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)招聘制度的修訂及實(shí)施。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
2、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng),有文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)班車、節(jié)日福利