職位描述
人力資源服務(wù)
一、工作職責?1、負責組織、培訓、完善公司各項行政管理規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行?2、負責公司的辦公用品的采購、固定資產(chǎn)等申購、入庫、領(lǐng)用與保管等各項管理;?3、負責公司接待和各項活動的組織與實施?4、負責公司會議紀要與重要工作的跟進與落實?5、負責員工食堂管理?6、具體負責辦公區(qū)域安全檢查和后勤維護?7、負責辦理證照及年檢;?8、負責各項人事基礎(chǔ)事務(wù)。??入職要求：
1、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先;
2、形象良好、責任心強，溝通表達能力強、善于與人打交道;熟練掌握辦公軟件;
3、有學生社團、學生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
職位福利：五險一金、年底雙薪、包吃、帶薪年假、定期體檢、餐補、節(jié)日福利、周末雙休
1、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先;
2、形象良好、責任心強，溝通表達能力強、善于與人打交道;熟練掌握辦公軟件;
3、有學生社團、學生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
職位福利：五險一金、年底雙薪、包吃、帶薪年假、定期體檢、餐補、節(jié)日福利、周末雙休
工作地點
杏花嶺區(qū)萬達廣場(太原龍湖店)
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職位發(fā)布者
楊柳/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
運城萬達廣場商業(yè)管理有限公司萬達集團創(chuàng)立于1988年，形成商業(yè)、文化、網(wǎng)絡(luò)、金融四大產(chǎn)業(yè)集團，2015年位列《財富》世界500強企業(yè)第385名。2016年企業(yè)資產(chǎn)7962亾元，營業(yè)收入2550億元，目標到2020年，企業(yè)資產(chǎn)2000億美元，市值20000億美元，收入1000億美元，凈利100億美元，成為世界一流跨國企業(yè)。萬達商業(yè)是全球最大的不動產(chǎn)企業(yè)，持有物業(yè)面積3233萬平方米，已開業(yè)北京CBD、上海五角場、成都金牛、昆明西山等187座萬達廣場，2017年開業(yè)北京西鐵營、上海顓橋等50座萬達廣場。萬達商管是萬達廣場的運營管理公司，主要負責萬達廣場的開業(yè)籌備及日常營運工作，擁有豐富的商業(yè)資源及強大的運營管理能力?，F(xiàn)誠邀有志之士加入太原萬達廣場商業(yè)管理有限公司團隊，我們將為您提供完善的培訓機制、良好的職業(yè)發(fā)展平臺及有競爭力的薪酬福利。"萬才聚"全新的招聘求職平臺---微信公眾號“萬才聚”，目前主要針對萬達商管系統(tǒng)人員招聘以及萬達廣場內(nèi)所有商戶人員招聘，未來將逐步打造成面向商業(yè)管理領(lǐng)域的全開放人才招聘平臺。萬才聚你的職業(yè)生涯起跑線，趕緊去關(guān)注！
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