1.掌握項目建筑規(guī)劃、工程節(jié)點及商業(yè)功能配套,參與商鋪布局、人流動線設計等規(guī)劃調整;??
2.完成商圈調研,包括競品租金水平、消費習慣、業(yè)態(tài)分布等數(shù)據(jù)采集,形成可行性分析報告;??
3.負責招商體系的搭建。制定招商計劃,明確租金定價策略及優(yōu)惠政策。拓展政府、行業(yè)協(xié)會等招商渠道,建立品牌資源庫??;??
4.負責品牌招商與談判。篩選符合項目定位的業(yè)態(tài)品牌,通過租賃條件談判完成合同簽署,重點引入主力店提升商業(yè)價值;??
5.協(xié)調商戶進場裝修,確保符合項目技術標準(如餐飲排煙系統(tǒng)規(guī)范);
?6.負責動態(tài)策略調整?。根據(jù)招商進度優(yōu)化品牌組合方案,平衡業(yè)態(tài)分布與租金收益。運用招商渠道數(shù)據(jù)分析,針對性調整推廣策略;??
?7.負責招商后期管理?。商戶運營支持?,監(jiān)測商戶經營數(shù)據(jù),協(xié)助辦理證照、策劃營銷活動,提升租戶滿意度;??
8.處理商戶續(xù)約、退租等流程,維護長期合作關系;??
9.負責商業(yè)生態(tài)優(yōu)化?。定期評估業(yè)態(tài)結構合理性,通過品牌迭代保持項目競爭力;??
10.聯(lián)動市場部門進行消費者調研,反饋至招商策略優(yōu)化閉環(huán)。
任職要求:
1.五年以上房地產行業(yè)本崗工作經驗;
2.熟悉商業(yè)項目運營,有一定的品牌資源;
3.熟悉招商流程,談判技巧及市場操作模式;
4.具備良好的公關策劃,項目推介和應用寫作能力;
5.具備優(yōu)秀的溝通,協(xié)調能力,擁有較強的外聯(lián)及公關能力;
6.頭腦靈活,具有豐富的市場創(chuàng)意靈感;
7.熟練使用OFFICE等辦公軟件。