崗位內(nèi)容:
1. 制定銷售策略并監(jiān)管團隊實施情況;
2. 制定并督促銷售部完成銷售及回款任務(wù);
3.優(yōu)化銷售提成政策,制定有效的績效考核標準;
4.負責(zé)市場競爭情報的收集和分析,為公司提供市場動態(tài)和趨勢分析報告。
任職要求:
1. 必須具備5年以上銷售領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。
2. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能有效帶領(lǐng)和管理團隊。
3. 具有深刻的市場敏感度,善于挖掘市場機會,制定相應(yīng)銷售策略。