職位描述
銷售崗位招聘高端崗位招聘技術崗位招聘社會招聘校園招聘內部招聘金屬制品業(yè)建材印刷/包裝/造紙
一、工作職責：
1、獨立完成職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排及候選人跟進；
2、分析崗位勝任力模型，明確招聘目標及人才畫像。
3、維護并優(yōu)化主流招聘平臺，開發(fā)新興渠道；
4、建立行業(yè)人才庫，定期維護高潛候選人資源。
5、定期統(tǒng)計招聘數據（到面率、轉化率、周期等），輸出分析報告；
6、根據數據反饋優(yōu)化招聘策略，提升人崗匹配效率。
二、崗位要求
1、25-32歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，2-5年招聘經驗(含職能、生產、業(yè)務招聘)，組織開展過社招、校招專項招聘會經驗，獨立主持過招聘工作或者有獵頭經驗優(yōu)先；
三、企業(yè)核心優(yōu)勢：
1、產品優(yōu)勢：具有同質化低、產品可替代性弱、公建類項目為主，不依賴于單一行業(yè)（例如地產）等特點
2、行業(yè)地位：江北最大彩鋁卷供應商，江北唯一滾涂鋁卷供應商。亞泰品牌屬于國內一線豪華品牌。企業(yè)綜合實力行業(yè)前三，幕墻印花技術行業(yè)第一。
3、發(fā)展歷程：專注高端鋁輥涂研發(fā)，生產20載，連續(xù)三年復合增長率超過30%
4、去家族化管理：公司高層無家族成員，中層管理人員非家族成員占比超90%。
四、薪酬福利：
1、薪酬模式：底薪+績效+積分獎勵+招聘獎勵。
2、公司每月準時發(fā)放工資；公司成立13年從未拖欠員工工資；
3、社會保險與公積金繳納：員工入職即繳納五險一金。
4、員工福利體系：公司有20余項員工福利。
5、分紅體系：一年兩次利潤分紅
1、獨立完成職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排及候選人跟進；
2、分析崗位勝任力模型，明確招聘目標及人才畫像。
3、維護并優(yōu)化主流招聘平臺，開發(fā)新興渠道；
4、建立行業(yè)人才庫，定期維護高潛候選人資源。
5、定期統(tǒng)計招聘數據（到面率、轉化率、周期等），輸出分析報告；
6、根據數據反饋優(yōu)化招聘策略，提升人崗匹配效率。
二、崗位要求
1、25-32歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，2-5年招聘經驗(含職能、生產、業(yè)務招聘)，組織開展過社招、校招專項招聘會經驗，獨立主持過招聘工作或者有獵頭經驗優(yōu)先；
三、企業(yè)核心優(yōu)勢：
1、產品優(yōu)勢：具有同質化低、產品可替代性弱、公建類項目為主，不依賴于單一行業(yè)（例如地產）等特點
2、行業(yè)地位：江北最大彩鋁卷供應商，江北唯一滾涂鋁卷供應商。亞泰品牌屬于國內一線豪華品牌。企業(yè)綜合實力行業(yè)前三，幕墻印花技術行業(yè)第一。
3、發(fā)展歷程：專注高端鋁輥涂研發(fā)，生產20載，連續(xù)三年復合增長率超過30%
4、去家族化管理：公司高層無家族成員，中層管理人員非家族成員占比超90%。
四、薪酬福利：
1、薪酬模式：底薪+績效+積分獎勵+招聘獎勵。
2、公司每月準時發(fā)放工資；公司成立13年從未拖欠員工工資；
3、社會保險與公積金繳納：員工入職即繳納五險一金。
4、員工福利體系：公司有20余項員工福利。
5、分紅體系：一年兩次利潤分紅
工作地點
臨沂羅莊區(qū)高新技術產業(yè)園金山工業(yè)園亞泰路1號
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職位發(fā)布者
畢先生/人事經理
剛剛活躍立即溝通
山東亞泰新材料科技有限公司
山東亞泰新材料科技有限公司成立于2012年，地處中國物流之都山東臨沂，位于臨沂國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，占地70000平方米，建筑面積約57000平方米，距京滬高速羅莊出口2KM，總投資2.85億元。公司斥巨資引進全自動高速涂裝生產線，年生產能力可達十萬噸以上。亞泰新材可提供彩涂鋁卷(單色、仿石材、仿木紋、抗刮、炫色)、金屬屋面板(鋁鎂錳板卷材)、幕墻系統(tǒng)(鋁塑板、鋁單板、鋁瓦楞板、鋁蜂窩板)、吊頂天花系統(tǒng)(集成吊頂、工裝天花、鋁方通、鋁條扣、鋁掛片)、金屬保溫裝飾系統(tǒng)(納米自潔保溫一體板、仿石材保溫一體板、壓花保溫一體板)、遮陽卷簾系統(tǒng)(外遮陽、內遮陽、卷簾門)、落水系統(tǒng)等建筑裝飾領域適用的彩涂鋁卷材供應。公司先后獲得“高新技術企業(yè)”、“山東名牌產品”“山東省消費者滿意單位”、等榮譽稱號.。亞泰新材始終堅守為員工提供有尊嚴的工作，堅持讓志同道合者成為合人，堅定矢志不移引領行業(yè)發(fā)展。新起點，新思維，希望我們攜手并肩，誠信擔當，開拓雙贏，共創(chuàng)輝煌!（一）我們的品牌實力：亞泰公司是國內最早從事鋁卷涂裝的企業(yè)之一，集團引進德國、荷蘭涂裝設備與技術，并與世界500強涂料供應商達成戰(zhàn)略合作。（二）心合眾創(chuàng)—合伙人經營模式：自古有言“良禽擇木而棲，賢臣擇主而事”。人生在世，有時選擇比努力更重要！我們提供的不是一份工作，而是一個可終生從事的事業(yè)平臺，我們招聘的不是一個崗位，而是一個“合作伙伴”?！皩χ懈邔庸芾砣藛T實行身股、銀股等股權激勵并積極拓展“合伙人”管理模式。（三）中華美德傳承—孝道文化：公司非常注重孝道等傳統(tǒng)文化的傳承和弘揚，班長及以上管理人員父母每月可以領到相應金額的養(yǎng)老金，每逢員工父母、配偶生日，公司都提供精心準備的生日禮物。（四）社會責任擔當—愛心文化：積極奉獻愛心，傳遞社會正能量，是亞泰新材多年來一直踐行的行為準則，也是公司企業(yè)文化價值觀的直接體現。加入亞泰新材，共創(chuàng)美好未來，山東亞泰新材料科技有限公司歡迎您的加入！請關注亞泰新材微信公眾號—亞泰新材
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