崗位職責:
1.負責營銷中心、輔導團隊的連鎖店家的啟航班,店長班,總裁班培訓課程;
2.根據(jù)一線崗位職責和業(yè)務要求,挖掘培訓需求,產(chǎn)出培訓計劃,完成培訓目標及后續(xù)培訓內(nèi)容的迭代。組織和實施培訓活動;
3.根據(jù)業(yè)務項目情況,獨立制作產(chǎn)出培訓大綱、培訓課程,落地培訓及結果驗收,確保培訓效果;
4. 深入了解市場業(yè)務訴求,根據(jù)業(yè)務節(jié)奏策劃各種培訓課程,聚焦提升一線人員的知識與技能,對業(yè)務結果、人員留存負責;
5. 定期做用戶調(diào)研,根據(jù)用戶反饋不斷優(yōu)化課程;
6. 評估培訓效果,持續(xù)改進培訓內(nèi)容和方式。
崗位要求:
1.臺風穩(wěn)健,五官端正,口齒伶俐,具有獨立完成ppt的能力,熟練使用各種工作表。;
2.3年以上培訓或相關工作經(jīng)驗;
3.熟練掌握培訓相關的知識和技能;
4.良好的溝通能力,能夠與不同層級的員工有效互動;
5.責任心強,有團隊精神。
綜合薪資7-10K
底薪5-6K+績效+獎金
5A級工作環(huán)境、商學院老師帶教,試用期1-3個月,優(yōu)秀可提前轉正,社保五險、福利齊全