工作職責(zé)1.主導(dǎo)總部年度預(yù)算與滾動預(yù)測編制,以專業(yè)建模分析,為業(yè)務(wù)線提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)決策支撐。
2.監(jiān)控競爭對手財務(wù)指標(biāo),識別成本、毛利等差距并與業(yè)務(wù)部門聯(lián)合制定改善方案。
3.動態(tài)關(guān)注總部產(chǎn)品定價策略、成本變動及產(chǎn)銷目標(biāo)完成情況。
4.評估總部客戶與產(chǎn)品維度邊際貢獻,支持銷售策略差異化制定。
5.審批母子公司經(jīng)營業(yè)務(wù)合同,確保財務(wù)條款合法合規(guī)。
6.配合財務(wù)共享及部門標(biāo)準(zhǔn)化流程項目,助力財務(wù)信息化建設(shè)。
7.每月編制總部經(jīng)營分析報告,組織會議深挖問題,跟蹤問題解決情況。
8.按月出具總部事業(yè)部報表,關(guān)注總部各部門費用發(fā)生情況并反饋,監(jiān)控總部各部門預(yù)算執(zhí)行情況,與超支部門溝通優(yōu)化方案,推動總部各部門持續(xù)降本增效,提出改善建議并推動業(yè)績改善。
任職資格
1、25—40歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財務(wù)或會計相關(guān)專業(yè),中級會計師以上職稱;
2、3-5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、有財務(wù)BP或者財務(wù)分析崗的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、善于溝通,學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,能主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識
可培養(yǎng),接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生-學(xué)生干部、專業(yè)前30%