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更新于 2月20日

國際業(yè)務(wù)市場主管(投放/SEO/KOL)

1-1.5萬·13薪
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貿(mào)易/進出口儀器儀表制造新媒體廣告/營銷
崗位職責: 1. 負責公司各個國家官方網(wǎng)站的運營管理工作,包括網(wǎng)站內(nèi)容策劃以及SEO運營,提升網(wǎng)站的整體的品牌形象與SEO優(yōu)化效果; 2. 負責公司谷歌SEO、Facebook廣告的推廣運營工作,不端提升推廣ROI. 3. 助力新產(chǎn)品上市,負責新產(chǎn)品賣點的梳理和參與營銷策略的制定,確保產(chǎn)品優(yōu)勢得到有效傳達。 4. 做好網(wǎng)紅關(guān)系的維護,篩選尋找合適的KOL進行合作,增強企業(yè)品牌影響力。 5. 配合部門領(lǐng)導進行市場部工作的管理,包括但不限于新品上市、展會活動、品牌內(nèi)容維護等,完成年度市場營銷目標。 6. 監(jiān)測市場行業(yè)動態(tài)以及競爭對手營銷情況,積極收集行業(yè)信息和社交輿論,為市場決策提供有力的參考。 7. 完成領(lǐng)導安排的其他工作。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限,3~5年海外市場營銷經(jīng)驗; 2. 具備廣告賬戶運維經(jīng)驗和網(wǎng)站運營能力,有谷歌SEO/SEM成功案例優(yōu)先; 3. 能夠進行KOL的管理與關(guān)系維護,有相關(guān)行業(yè)KOL資源優(yōu)先; 4. 具備品牌影響意識,能夠進行品牌營銷內(nèi)容策劃; 5. 具有較強的英語聽說能力,英語能作為工作語言; 6. 具有較強的邏輯思維能力與執(zhí)行能力,善于團隊交流與溝通。

工作地點

東莞雷宇激光(總部)3棟1101室

職位發(fā)布者

周淑欣/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo東莞市雷宇激光設(shè)備有限公司
公司簡介:實力:東莞市雷宇激光設(shè)備有限公司成立于2010年,是一家專業(yè)從事激光切割機,激光雕刻機生產(chǎn)加工以及激光控制系統(tǒng)研發(fā)的綜合型企業(yè)。公司致力于為國內(nèi)外客戶提供激光切割和雕刻的整體解決方案,歷經(jīng)6年的艱苦奮斗,目前我司的客戶已遍布中國、香港、臺灣、韓國、德國、美國、法國、加拿大、巴西、新西蘭和南非等三十多個地區(qū)及國家。同時,在業(yè)內(nèi)雷宇已然成為高技術(shù)、高成長、多元化、多人才的激光設(shè)備代表型企業(yè)。技術(shù):雷宇激光生產(chǎn)的CO2激光切割機和激光雕刻機適用于加工布料、亞克力、木材、皮革、紙張、橡膠、塑料、玻璃、陶瓷和大理石等大多數(shù)非金屬材料;能廣泛應(yīng)用于廣告標識,建筑模型,工藝禮品,印章制作,服裝服飾,印刷包裝,工業(yè)打樣等各個行業(yè)。此外,利用我司自行研發(fā)的高能激光頭,也讓在木材以及部分金屬上實現(xiàn)3D雕刻打標成為了可能。品質(zhì):公司在采購、研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢和售后等重要環(huán)節(jié)中全面實施規(guī)范化管理,生產(chǎn)線嚴格遵循國際標準規(guī)范,產(chǎn)品現(xiàn)已通過CE認證與FDA認證。2014年5月,我司經(jīng)過長期的鉆研與測試,成功將高性能伺服系統(tǒng)整合進入到激光系統(tǒng)中,其系統(tǒng)運行速度比原有的步進系統(tǒng)提升了整整一倍,雕刻等效果提高20%,同時,在德國技術(shù)專家的指導下,我司逐漸建立起了自己的品牌與技術(shù)優(yōu)勢,并在歐美市場獲得了良好的口碑。信念:雷宇人秉承著客戶因我而不同的理念,客戶的認可是我們最大的動力,因此,我們始終堅持給客戶提供最實惠,最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,最快速,最專業(yè)的售后支持。共贏:雷宇人愿傾付所有竭誠服務(wù)天下朋友、雷宇,誠邀您共創(chuàng)未來!薪酬待遇:1、薪酬:完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+績效獎金+福利補貼,極富競爭力的薪酬,每年1次的調(diào)薪機會。2、社會保險:購買完善全面的社保,優(yōu)秀員工可獲商業(yè)保險;3、工作時間:每天工作8小時,每周5天工作制;4、假期:按國家規(guī)定享受帶薪節(jié)假日,按勞動法依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假等;5、員工活動及保?。核袉T工均享受一定標準的年度旅游活動;定期團隊活動經(jīng)費;加班可享有餐費、打車報銷;優(yōu)秀員工可享旅游獎勵;6、工作環(huán)境:快樂的工作環(huán)境,倡導自由快樂的工作文化;7、住房補貼:公司提供兩人一室以上的住宿待遇,在外住宿可享受租房補貼。8、培訓:公司為新晉員工提供完善的培訓計劃,定期均有技術(shù)組技術(shù)交流、公司有針對性強的培訓課,另有機會參與專業(yè)外訓、公開課等,年度素質(zhì)拓展等活動。
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