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一、崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)產(chǎn)品包裝全鏈路設(shè)計(jì)：深度理解公司市場(chǎng)定位與品牌目標(biāo)，負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線內(nèi)外包裝設(shè)計(jì)（從創(chuàng)意概念到結(jié)構(gòu)打樣），輸出手繪草圖、原創(chuàng)插畫、排版設(shè)計(jì)、3D 建模渲染、工藝說明等完整方案，確保包裝既符合美學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，又能助力產(chǎn)品提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2、統(tǒng)籌全場(chǎng)景營(yíng)銷視覺物料：主導(dǎo)線上（品牌營(yíng)銷物料、產(chǎn)品商業(yè)攝影、電商模板等）與線下（新品發(fā)布會(huì)物料、展會(huì)展位設(shè)計(jì)、商超地推物料等）核心營(yíng)銷場(chǎng)景的視覺設(shè)計(jì)，保障全渠道品牌視覺高度統(tǒng)一，強(qiáng)化用戶記憶點(diǎn)。
3、建立并落地品牌設(shè)計(jì)規(guī)范：牽頭制定品牌設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)（含色彩系統(tǒng)、字體設(shè)計(jì)、版式組合、插畫風(fēng)格、圖形圖標(biāo)等），形成可復(fù)用的設(shè)計(jì)手冊(cè)，定期復(fù)盤規(guī)范執(zhí)行情況，并結(jié)合業(yè)務(wù)變化推動(dòng)規(guī)范迭代，確保各部門（如電商、線下銷售等）按標(biāo)準(zhǔn)高效應(yīng)用，共同強(qiáng)化品牌視覺記憶點(diǎn)。
4、解決設(shè)計(jì)落地關(guān)鍵問題：攻克設(shè)計(jì)中的技術(shù)難點(diǎn)，平衡美學(xué)效果與成本控制、生產(chǎn)可行性、項(xiàng)目周期，建立設(shè)計(jì)落地快速響應(yīng)機(jī)制，并高效處理設(shè)計(jì)落地過程中的突發(fā)問題（如工藝偏差、物料適配等）。
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升專業(yè)能力：制定設(shè)計(jì)小組的專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃，對(duì)設(shè)計(jì)小組成員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)，協(xié)助成員解決設(shè)計(jì)難題；拆解團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)，合理分配任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體產(chǎn)出效率與設(shè)計(jì)作品質(zhì)量。
6、跨部門協(xié)作與應(yīng)急響應(yīng)：配合部門內(nèi)部及公司相關(guān)部門（如電商、線下銷售等）的延伸設(shè)計(jì)需求，以及臨時(shí)安排的緊急設(shè)計(jì)任務(wù)，制定優(yōu)先級(jí)推進(jìn)計(jì)劃，確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（如大促、發(fā)布會(huì)、展會(huì)）高效交付。

二、任職要求：
1、視覺傳達(dá)、包裝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上包裝設(shè)計(jì)核心經(jīng)驗(yàn)（有快消 / 消費(fèi)品類產(chǎn)品包裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），有成功上市爆款產(chǎn)品設(shè)計(jì)案例需提供作品集佐證，1-2 年設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)（3人及以上）指導(dǎo) / 管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)方法論，對(duì)品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)、用戶洞察有深度認(rèn)知與思考，能從0到1打造產(chǎn)品視覺符號(hào)（如 IP 形象、主視覺插畫等），作品曾獲設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)或行業(yè)媒體報(bào)道優(yōu)先。
3、精通 AI、PS、CDR等平面設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成創(chuàng)意插畫、包裝平面展開圖設(shè)計(jì)、電商排版等設(shè)計(jì)工作。
4、熟練掌握 C4D/3Dmax 等3D工具，可獨(dú)立輸出商業(yè)級(jí)建模與渲染效果圖（作品集中需體現(xiàn)渲染圖成果）。
5、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)多項(xiàng)目并行節(jié)奏，在高壓（如大促、展會(huì)前）環(huán)境下保持高效輸出。
6、具備“需求拆解+預(yù)期目標(biāo)+結(jié)果反饋”的清晰溝通邏輯，可順暢推進(jìn)跨部門協(xié)作。
7、具備較強(qiáng)責(zé)任心，對(duì)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)與落地結(jié)果負(fù)責(zé)，主動(dòng)預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)解決。