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一、崗位職責(zé)
1.組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，分解目標(biāo)至各部門并監(jiān)督落實。研究行業(yè)政策與市場趨勢，為公司物業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展提供專業(yè)意見，審核年度物業(yè)服務(wù)方案。
2.統(tǒng)籌物業(yè)資產(chǎn)管理制度制定、日常運營、評估優(yōu)化及資本運作，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
3.主導(dǎo)智慧物業(yè)信息化平臺開發(fā)與建設(shè)，推動智能科技產(chǎn)品應(yīng)用，搭建數(shù)據(jù)庫及管理平臺，提升服務(wù)效率。制定市場拓展策略，開展租賃市場、物業(yè)業(yè)務(wù)拓展及市場化投標(biāo)，重點拓展臨空領(lǐng)域 B 端客戶，提升收入水平。
4.調(diào)研物業(yè)產(chǎn)品市場環(huán)境，推動 “品牌 +” 戰(zhàn)略，與頭部企業(yè)合作，孵化新型項目及運營團(tuán)隊。制定部門工作目標(biāo)，優(yōu)化運作流程，合理調(diào)配人員，監(jiān)督指導(dǎo)下屬工作，提升團(tuán)隊績效。
5.牽頭部門黨建工作，營造高效協(xié)作的組織氛圍。制度建設(shè)與合規(guī)管理編制戰(zhàn)略管理、資產(chǎn)統(tǒng)籌、信息化相關(guān)制度及程序，確保符合法律法規(guī)及公司要求。負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)交易、反不正當(dāng)競爭等合規(guī)管理工作，防范經(jīng)營風(fēng)險。
二、任職資格
1.年齡:35歲（含）以下。
2.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗:3年以上安全管理工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗。具備物業(yè)板塊戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展、資產(chǎn)管理等知識。
4.專業(yè)要求:持有市場營銷、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)證書優(yōu)先。
5.能力要求: 具備較高的理論政策水平，能制定合理的戰(zhàn)略規(guī)劃并推動落地能力；統(tǒng)籌部門資源、激勵下屬并達(dá)成目標(biāo)；較高的理論政策水平和良好職業(yè)操守；有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；有較強(qiáng)的邏輯思維和分析判斷能力；具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊成員、其他部門有效溝通，協(xié)作完成工作任務(wù)。