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一、教學與實訓管理 ? 協(xié)助校長制定教學發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設方案，推動課程改革與教材開發(fā)，確保符合技工教育培養(yǎng)技能型人才的目標。 ? 負責實訓基地建設與管理，統(tǒng)籌實訓設備的采購、維護和使用，保障學生實踐教學需求。 ? 監(jiān)督教學質(zhì)量，組織教學檢查、評估和教研活動，提升教師教學水平和實訓指導能力。 二、學生管理與德育工作 ? 統(tǒng)籌學生日常管理，包括學籍管理、考勤、獎懲等，維護校園秩序。 ? 推動德育與職業(yè)素養(yǎng)教育，組織開展技能競賽、文體活動、職業(yè)道德培訓等，培養(yǎng)學生綜合素養(yǎng)。 ? 關注學生心理健康，協(xié)調(diào)建立心理輔導機制，解決學生成長中的問題。 三、校企合作與就業(yè)服務 ? 對接企業(yè)資源，拓展校企合作項目，推動“工學結(jié)合”“訂單培養(yǎng)”等模式落地，為學生提供實習崗位。 ? 負責學生就業(yè)指導與服務，組織招聘會、就業(yè)培訓，提升畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。 ? 維護與企業(yè)、行業(yè)協(xié)會的合作關系，及時了解行業(yè)需求，反饋至教學環(huán)節(jié)以調(diào)整培養(yǎng)方向。 四、行政與后勤協(xié)調(diào) ? 協(xié)助校長分管部分行政部門（如教務處、學生處、實訓中心等），協(xié)調(diào)各部門工作銜接。 ? 參與學校規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，確保學校管理規(guī)范有序。 ? 配合處理校園安全、后勤保障等事務，為教學和師生生活提供支持。 五、其他工作 ? 完成校長交辦的其他任務，參與學校重大決策與規(guī)劃制定，推動學校整體發(fā)展。