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新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)：。 崗位職責(zé) 1. 抖音矩陣規(guī)劃與管理：搭建并運(yùn)營(yíng)抖音賬號(hào)矩陣，制定差異化定位、內(nèi)容策略及賬號(hào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過(guò)跨賬號(hào)流量協(xié)同、熱點(diǎn)借勢(shì)等玩法，提升矩陣整體曝光與粉絲轉(zhuǎn)化效率。 2. 老板IP賬號(hào)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)老板個(gè)人IP在抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的全生命周期運(yùn)營(yíng)，從人設(shè)打造、內(nèi)容策劃到流量投放，持續(xù)提升IP行業(yè)影響力與粉絲黏性。 3. 工廠B端視頻運(yùn)營(yíng)：圍繞B端客戶需求，策劃工廠實(shí)力展示、產(chǎn)品定制方案、行業(yè)解決方案等內(nèi)容，通過(guò)短視頻、直播等形式精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客戶，促進(jìn)品牌曝光與商機(jī)轉(zhuǎn)化。 4. C端全域電商運(yùn)營(yíng)：統(tǒng)籌抖音小店、視頻號(hào)小店、天貓、京東、拼多多等主流電商平臺(tái)的全渠道運(yùn)營(yíng)，涵蓋商品上架、活動(dòng)策劃、流量投放、用戶運(yùn)營(yíng)及跨平臺(tái)資源整合；制定各平臺(tái)差異化運(yùn)營(yíng)策略，提升店鋪GMV、用戶復(fù)購(gòu)率與品牌滲透率。 5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：監(jiān)控各平臺(tái)及矩陣賬號(hào)數(shù)據(jù)，分析用戶行為、流量趨勢(shì)及銷售轉(zhuǎn)化鏈路，定期輸出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案，實(shí)現(xiàn)粉絲增長(zhǎng)、GMV等核心指標(biāo)的持續(xù)突破。 任職要求 ? 3-5年新媒體與電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功操盤抖音矩陣、個(gè)人IP孵化及多平臺(tái)電商項(xiàng)目的案例； ? 熟悉抖音、視頻號(hào)、天貓、京東、拼多多等平臺(tái)規(guī)則與運(yùn)營(yíng)玩法，具備全域流量整合與跨平臺(tái)協(xié)同能力； ? 精通內(nèi)容策劃、視頻剪輯（剪映/PR等工具）、廣告投放（巨量千川、直通車等）及數(shù)據(jù)分析（生意參謀、蟬媽媽等）； ? 具備優(yōu)秀的資源整合能力、跨部門協(xié)作能力，對(duì)食品制造業(yè)/消費(fèi)品行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳洞察力； ? 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏、多線程工作模式。