崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)定義和組織企業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)要素關(guān)系,熟悉數(shù)倉(cāng)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、ETL和大規(guī)模數(shù)據(jù)處理,具備人員協(xié)作溝通能力的技術(shù)人員;
2、設(shè)計(jì)并實(shí)施數(shù)據(jù)分析框架,監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo),發(fā)現(xiàn)并解決數(shù)據(jù)異常,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與時(shí)效性;
3、基于公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和分析,為優(yōu)化成本提供數(shù)據(jù)支持,推動(dòng)業(yè)務(wù)決策的優(yōu)化;
4、開(kāi)展跨部門溝通,基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化方案實(shí)施,助力業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
5、利用專業(yè)工具和方法,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行深入分析,識(shí)別潛在問(wèn)題,制定并實(shí)施改進(jìn)措施;
6、持續(xù)關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài),結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,引入先進(jìn)的數(shù)據(jù)管理理念和技術(shù),提升數(shù)據(jù)應(yīng)用能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年以上數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方面的工作經(jīng)驗(yàn),有物流供應(yīng)鏈管理背景優(yōu)先;
3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,如Excel、SQL、統(tǒng)計(jì)軟件等;
4、具備良好的業(yè)務(wù)敏感度,能夠深入理解煤炭物流及供應(yīng)鏈行業(yè)特點(diǎn);
5、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立推動(dòng)質(zhì)量改善項(xiàng)目,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。