一、崗位職責(zé)
1、人事模塊
a、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離對接和資料收集;
b、組織新員工入職培訓(xùn);
c、考勤績效管理:考勤管理制度、假期管理制度、出差管理制度;考勤機的使用、考勤排班;考勤單據(jù)的審核及異常處理、考勤報表;事后修改班次、代打請休假單據(jù);各班次作息時間;
2、后勤管理
a、福利管理:福利分類、享受條件、標(biāo)準(zhǔn);福利發(fā)放流程;
b、食堂管理:人員管理,食堂6S管理以及食堂物資提報流程辦理;
c、宿舍管理:員工宿舍、招待房物資管理;人員入住/退宿管理
d、6S管理:6S培訓(xùn)組織;6S點檢組織要點、現(xiàn)場要求;
e、保潔員管理:保潔員崗位職責(zé);保潔崗位日清管理;
保潔崗位日常工作檢查
3、其他工作事項
a、協(xié)助人事主管和綜合經(jīng)理做好人力六大模塊工作;
b、服從領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排
二、崗位要求
1、有人事相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠熟練掌握并獨立完成六大模塊中的1-2個模塊;
2、責(zé)任心強、有上進心、積極,主觀能動性強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、品德好,品行端正,能夠快速融入企業(yè),并做好企業(yè)文化的宣傳。
三、福利待遇
1.免費提供三餐及住宿;
2.五險一金,節(jié)假日福利,年終獎;
3.法定節(jié)假日,年假,婚假,產(chǎn)假等津貼;
4.開工紅包,高溫補貼,駐場補貼,工齡獎,生日禮金