崗位職責:
一、醫(yī)務工作:
1、在院長領導下,具體負責組織實施全院的醫(yī)療管理工作;
2、制定有關業(yè)務計劃,經(jīng)院領導批準后組織實施,并經(jīng)常檢查督促,按時總結匯報;
3、負責協(xié)調(diào)各業(yè)務科室之間的工作關系,主持院內(nèi)外會診,負責聯(lián)系院外專家來院會
診;
4、對醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯及時組織調(diào)查、討論,做出初步結論并向院領導提交處理意
見;
5、對醫(yī)務人員進行職業(yè)道德和安全知識教育,樹立“以患者為中心”的思想,不斷提
高醫(yī)療技術水平和服務質(zhì)量。
二、醫(yī)保工作
1、負責醫(yī)院的醫(yī)保管理工作;
2、熟悉國家和省、市/區(qū)有關醫(yī)保政策規(guī)定
3、負責收集最新的國家和省、市/區(qū)醫(yī)保政策,利用內(nèi)、外部資源對醫(yī)院醫(yī)保辦、財務等相關工作人員定期進行醫(yī)保知識的培訓;
4、負責定期對醫(yī)院醫(yī)保信息系統(tǒng)、醫(yī)保日常工作進行監(jiān)督、檢查;
5、負責協(xié)助醫(yī)院醫(yī)保工作人員應對、處理醫(yī)保方面突發(fā)事件以及和當?shù)蒯t(yī)保中心等相關政府部門的關系維護。
任職要求:
1、要求大專以上學歷醫(yī)學相關專業(yè),至少5年醫(yī)務、醫(yī)??乒ぷ鹘?jīng)驗;
2、較好的應急能力、領導能力、決策能力;
3、較強的組織管理能力、決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關系。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、包吃、采暖補貼、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利